Wyjazd na L-1 - taktyka

[Pseudonick]

Witam serdecznie. Zapoznałem się ze wszystkimi rodzajami wiz i mimo że sporo rzeczy nie rozumiem i wiele z nich wydaje się poplątane to doszedłem do wniosku że najlepszym sposobem na długoterminowy pobyt w usa dla osoby bez wyróżniających się zdolności jest wiza L-1 czyli transfer pracownika z polski do oddziału swojej firmy w usa (nie pomyliłem?). W jaki sposób zwiększyć szansę na taki obrót spraw? Ponieważ - z tego co wyczytałem - nie wiąże się to z kosztami dla pracodawcy to nie powinno być problemu z dogadaniem się w tej kwestii, jak uważacie? 

[KaeR]

Zatrudnić się w firmie, która ma siedzibę w USA? Zdobyć wyróżniające się zdolności? 

[kzielu]

6 minut temu, Pseudonick napisał:

Witam serdecznie. Zapoznałem się ze wszystkimi rodzajami wiz i mimo że sporo rzeczy nie rozumiem i wiele z nich wydaje się poplątane to doszedłem do wniosku że najlepszym sposobem na długoterminowy pobyt w usa dla osoby bez wyróżniających się zdolności jest wiza L-1 czyli transfer pracownika z polski do oddziału swojej firmy w usa (nie pomyliłem?). W jaki sposób zwiększyć szansę na taki obrót spraw? Ponieważ - z tego co wyczytałem - nie wiąże się to z kosztami dla pracodawcy to nie powinno być problemu z dogadaniem się w tej kwestii, jak uważacie? 

Skad idiotyczny pomysl ze to sie nie wiaze z kosztami ? Oczywiscie ze sie wiaze, petycja kosztuje, rozmowa w ambasadzie kosztuje (jak ja wystepowalem o L-1 to zdaje sie to bylo 2,200 pln), przygotowanie dokumentow przez prawnikow kosztuje jeszcze wiecej.

Jezeli nie masz wyrozniajacych sie zdolnosci to zapomnnij o L-1 - po pierwsze firma musi miec powod zeby Cie wyslac (wysylaja zwykle najlepszych ludzi po to zeby byli jeszcze lepsi) , po drugie w ambasadzie trzeba dosc scisle uzasadnic jaka to "specialized knowledge" posiadasz (w przypadku L-1B) i z wlasnej praktyki zareczam Ci ze konsul sie o to wypytuje dosc szczegolowo. 

Wlasnie zmienili zasady dla H-1B (glownym celem sa hindusi) ale jakbym mial zgadywac to sie beda dokladniej przygladac _wszystkim_ kandydatom na wizy pracownicze.

[Pseudonick]

Właśnie mi się wydawało że jak firma ma blanket petition czyli wysyłała już do usa określoną liczbę pracowników to od tego momentu może wysyłać kolejnych bez żadnej kontroli. Tak z grubsza bez żadnej. 

[Pseudonick]

22 minuty temu, KaeR napisał:

Zatrudnić się w firmie, która ma siedzibę w USA? Zdobyć wyróżniające się zdolności? 

Jest baza takich (oficjalna lub nie) czy każdą trzeba sprawdzać osobno? 

[kzielu]

8 minut temu, Pseudonick napisał:

Właśnie mi się wydawało że jak firma ma blanket petition czyli wysyłała już do usa określoną liczbę pracowników to od tego momentu może wysyłać kolejnych bez żadnej kontroli. Tak z grubsza bez żadnej. 

Moja firma ma blanket petition - to tylko odejmuje od calego procesu I-129S, ambasada i przygotowanie indywidualnych dokumentow do ambasady caly czas musi zostac wykonane i to jest absolutnie wiekszosc kosztow.

[barnclose]

Witam,

Ja tez jestem na wizie L1. Nie powiedzialbym, ze jest to najlatwiejsza opcja, bo generalnie wszystko zalezy od firmy, ktora chce Cie sponsorowac. Pamietaj, ze musisz u nich pracowac minimum rok, zeby mogli rozpoczac procedure wizowa. To nie jest tania sprawa dla firmy sponsorujacej, koszty prawnicze itp. W moim przypadku mialem wize indywidualna L1-B, wiec problemow u konsula nie bylo. Generalnie zapytal tylko kiedy chce jechac i tyle. A moja zone i dziecko o nic nie zapytal - dostali z automatu wizy L2.

Pozdrawiam i zycze powodzenia.

[mcpear]

Hej,

Ja jestem na L1-A i potwierdzam - to nie jest najłatwiejsza droga. W przypadku L1-A musisz być dyrektorem lub menadżerem - czyli albo zarządzać ludźmi albo znaczącymi projektami. W przypadku L1-B musisz wykazać się specjalistyczną wiedzą unikalną w swojej profesji i trudną do znalezienia na rynku. Na 100% to nie jest darmowe dla pracodawcy. Generalnie u nas każda petycja przechodzi przez specjalizowane biuro prawne, tak aby miała szanse zostać zaakceptowana.

Pozdrawiam