scarab Napisano 22 Czerwca 2018 Zgłoś Udostępnij Napisano 22 Czerwca 2018 Hmm, w branży IT w USA praca z domu nie jest standardem? W Polsce home office to dla mnie nic dziwnego, podobnie jak godzinne przerwy obiadowe o których piszecie Mam nadzieję że nie przenoszę się na gorsze Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Boomz Napisano 22 Czerwca 2018 Autor Zgłoś Udostępnij Napisano 22 Czerwca 2018 10 godzin temu, arturnow napisał: Jaki koszt takich mieszkań? W sensie? W sercu Doliny Krzemowej? Studio za 1.700-2000, jednopokojowe 2000-3000, dwupokojowe 3000+, itp. Przy zakupie to mówimy o cenach 600 tys usd +... Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Boomz Napisano 22 Czerwca 2018 Autor Zgłoś Udostępnij Napisano 22 Czerwca 2018 8 godzin temu, scarab napisał: Hmm, w branży IT w USA praca z domu nie jest standardem? W Polsce home office to dla mnie nic dziwnego, podobnie jak godzinne przerwy obiadowe o których piszecie Mam nadzieję że nie przenoszę się na gorsze Jest częsta, ale nie wiem czy w przypadku VP of Engineering który z natury rzeczy powinien być na miejscu. Natomiast rzadko kiedy można pracować 100% zdalnie. Na ogół pracodawcy godzą się na 1-2 dni w tygodniu zdalnie. Oczywiście jest tyle ofert i tyle pracy, że nie jest duży problem znaleźć ofertę 100% zdalną. Z tym, że wtedy mniejszy wybór w kwestii co, jak i za ile chcemy robić. Ja tam jestem bardziej produktywny zdalnie, bo Oni tutaj w biurze przychodzą się socjalizować mam wrażenie, a nie pracować. Ciągle ktoś przychodzi Ci do biurka i gada nie na temat... Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
katlia Napisano 22 Czerwca 2018 Zgłoś Udostępnij Napisano 22 Czerwca 2018 Ciekawe co piszesz, bo jednak SV i prace w IT maja opinie raczej wymagajacych i czasochlonnych... to ze przychodzisz o 10, masz godzine na lunch i wychodzisz o 5 nie znaczy ze nie pracujesz przez kilka dodatkowych godzin wieczorem, wczesnie rano i w weekendy. Czy jest inaczej? Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Boomz Napisano 22 Czerwca 2018 Autor Zgłoś Udostępnij Napisano 22 Czerwca 2018 5 minut temu, katlia napisał: Ciekawe co piszesz, bo jednak SV i prace w IT maja opinie raczej wymagajacych i czasochlonnych... to ze przychodzisz o 10, masz godzine na lunch i wychodzisz o 5 nie znaczy ze nie pracujesz przez kilka dodatkowych godzin wieczorem, wczesnie rano i w weekendy. Czy jest inaczej? Bardzo rzadko, jak jest jakiś beef. Gdybym był bardziej produktywny w pracy w ogóle bym nie musiał. Nie jestem w 100% produktywny bo przyłażą do biurka i gadają nie na temat. Pracowałem w Polsce jeszcze z ludźmi z Bostonu. Ci to mieli jazdę. Pisali maile o 3 w nocy w sobotę (o ich 3 w nocy, nie naszej). Pracowali jak woły. Tutaj nie widzę takiego ciśnienia. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
katlia Napisano 22 Czerwca 2018 Zgłoś Udostępnij Napisano 22 Czerwca 2018 W firmie gdzie ja pracowalam w Colorado, wydzial IT wlasnie tak zasuwal - mejle wysylane o 3 rano byly dosyc powszechne. Ale to nie byla dobra firma i wszystkich wyzyskiwali. Przyjemnie slyszec ze jednak mozna polaczyc IT i ludzkie godziny pracy, nawet jezeli tylko w Bay Area Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Karuzelka Napisano 22 Czerwca 2018 Zgłoś Udostępnij Napisano 22 Czerwca 2018 Dnia 21.06.2018 o 10:32, Boomz napisał: Ale to prawda. Tego co Oni tutaj odwalają to ja bym pracą nie nazwał. 10 do pracy, potem godzina na obiad i o 5 do domu. W międzyczasie jakiś ping pong. Wczoraj oglądali mecz na monitorze u gościa co siedzi obok mnie... Nikt z moich znajomych nie ma szczęścia, aby tak pracować jak opisujesz, ale musisz mi zdradzić która to firma to namówię męża, aby pracę zmienił, bo przydał by mi się wiecej w domu Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Boomz Napisano 22 Czerwca 2018 Autor Zgłoś Udostępnij Napisano 22 Czerwca 2018 6 minut temu, Karuzelka napisał: Nikt z moich znajomych nie ma szczęścia, aby tak pracować jak opisujesz, ale musisz mi zdradzić która to firma to namówię męża, aby pracę zmienił, bo przydał by mi się wiecej w domu Należy unikać startupów na bardzo wczesnym etapie gdzie mają po 1-10 pracowników. Firma w której pracuje też na początku tak operowała, że pracowali 6 dni w tygodniu po 10-12 godzin. Najlepiej szukać dużych firm albo co najmniej takich co mają 50-200 pracowników. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Karuzelka Napisano 22 Czerwca 2018 Zgłoś Udostępnij Napisano 22 Czerwca 2018 8 minut temu, Boomz napisał: Należy unikać startupów na bardzo wczesnym etapie gdzie mają po 1-10 pracowników. Firma w której pracuje też na początku tak operowała, że pracowali 6 dni w tygodniu po 10-12 godzin. Najlepiej szukać dużych firm albo co najmniej takich co mają 50-200 pracowników. No i w tym przypadku też się to nie sprawdza bo firmy, w ktorych pracował albo pracuje to 50k+ pracowników. Pracuje +10h 5 dni w tyg. plus na telefon co 3tyg. przez tyd. a Plusem jest to, że ma nielimitowany urlop. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
katlia Napisano 22 Czerwca 2018 Zgłoś Udostępnij Napisano 22 Czerwca 2018 18 minut temu, Karuzelka napisał: Plusem jest to, że ma nielimitowany urlop. A czy moze z niego korzystac -- latwo sie zwolnic naprzyklad na dluzej niz 2 tygodnie? Bo ja tez mialam okolo 5 tygodni urlopu jak sie wszystko dodalo, ale na dluzej niz 2 pod rzad nikt sie nie zwalnial. Znajoma kiedys poprosila o 4 tygodnie, to jej powiedzieli zeby wziela 'leave of absence' za mniejsze pieniadze niz platny urlop. Duza firma w Fortune 150. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Rekomendowane odpowiedzi
Temat został przeniesiony do archiwum
Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.