Jump to content
GumulPL

Wyjazd na stałe do USA z rodziną, proszę o porady.

Recommended Posts

@GumulPL zniesienie wiz dotyczyło wyjazdów turystycznych, imigracyjnie niestety szanse na wyjazd macie mikroskopijne (de facto tylko wygrana w loterii wizowej), a poza tym przy waszych kwalifikacjach i z 3 dzieci w usa byłoby wam bardzo ciężko, tu nie ma żadnych praktycznie słon socjalnych a państwo nie daje nic na dzieci a ich edukacja kosztuje majątek... nie mówiąc już o potwornych kosztach służby zdrowia, bo w usa nie ma darmowej opieki lekarskiej.

polecam Wam na początek zacząć od przyjazdu turystycznego i zobaczenia co i jak. I poczytaj dogłębnie różne wątki tu na forum żeby się trochę zorientować w realiach..

Share this post


Link to post
Share on other sites

On 12/2/2019 at 10:51 AM, kzielu said:

Znam historie pensions w GE Aviation z tzw. pierwszej reki :)

A ja właśnie nie znam tej historii i chętnie się dowiem o co chodzi - czyżby kolejna historia korpo które położyło łapę na odkładanych emeryturach pracowniczych? Teraz w usa to już chyba stały chwyt? :( 

Share this post


Link to post
Share on other sites
45 minut temu, MeganMarkle napisał:

A ja właśnie nie znam tej historii i chętnie się dowiem o co chodzi - czyżby kolejna historia korpo które położyło łapę na odkładanych emeryturach pracowniczych? Teraz w usa to już chyba stały chwyt? :( 

W 2011 przestali oferować nowo zatrudnianym pracownikom pensions (których to odpowiednika w PL nie ma) natomiast Ci którzy wcześniej mieli cały czas ja mieli. W tym roku pensions dla salaried employees zamrozili - tak więc nic więcej się nie odkłada więc Ci którzy sa w połowie kariery (moi mniej więcej rówieśnicy) dostaną znacznie mniej niż by dostali przechodząc na emeryturę za te 20 lat.

W niektórych korpo (GM) pensions skasowali kompletnie - jednego dnia miałeś, następnego już nie.

A sam pomysł pensions jest utopijny bo oparty na super optymistycznym założeniu że pieniądze pracowników ktorych firma nie trzyma w skarbcu tylko inwestuje będą pomnażane w absolutnie nierealistycznym tempie. Od tego i takich obietnic pracownikom firmy stają na skraju bankructwa.

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


×
×
  • Create New...