Jump to content

Recommended Posts

Okazało się że pracowała od początku na F1, zaaplikowała o H1B (czy tam firma w jej imieniu) i wylosowała w kwietniu te wizę - dlatego ja byłam przekonana że ona na H1B pracuje. A się okazało ze oni ciagle procesowali czy w ogóle jej się należy, potem przyszło RFE a potem denied:/ ale nie jest „out of status” bo ma ciagle F1 wiec składa teraz papiery na ten CTP i zobaczymy 

Link to post
Share on other sites

  • Replies 35
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

Top Posters In This Topic

Popular Posts

Bo miała SSN To przecież banalne. Jak masz SSN to na B1/B2 też przecież można

curricular practical training (CPT) - to jest pozwolenie na prace, ktore mozna uzyskac bedac na wizie F1 (studia). Nie widze jak mialaby to zrobic. W koncu byla na h1b, a nie na studiach... Mad

Obecnie to chyba jest prawie, że obojętne czy wyjedzie teraz czy jak przyjdzie poczta. Jeśli przekroczy 180 dni nielegalnego pobytu w USA to zarobi automatycznego 3 letniego bana na wjazd do USA. Jak

3 hours ago, Roelka v.2 said:

Jak jej sie na wizie F1 udalo pracować? :huh:

Bo miała SSN :) To przecież banalne. Jak masz SSN to na B1/B2 też przecież można ;)

  • Haha 1
  • Upvote 1
Link to post
Share on other sites

3 hours ago, Roelka v.2 said:

Nie ma to znaczenia w tym przypadku. Przeczytałeś wątek? :D

Tak przeczytałem :)

W tym przypadku faktycznie nie ma to znaczenia ale chciałem sprostować niesłuszne przeświadczenie ze do pracy zdalnej dla firmy z USA potrzebna jest jakakolwiek wiza ;)

W dzisiejszych czasach praca zdalna nabiera nowego znaczenia :)

Link to post
Share on other sites
On 10/17/2020 at 10:59 AM, Roelka v.2 said:

Jak jej sie na wizie F1 udalo pracować? :huh:

No właśnie nie wiem jak to możliwe... ktoś ma jakiś pomysł? Co ciekawe właśnie wróciła dziś do pracy - dostała faktycznie ten CPT na F1 i ma pozwolenie na prace. Faktycznie czyli jest git? Ona mówi ze temat zamieciony & we’re back to business, ale mi coś tu śmierdzi bo na tym pozwoleniu jest expiry 12/26/2020 - ona mówi ze to tak działa, ona występuje wtedy do uczelni i z automatu jej przedłuża... i co, tak co 2mc będziemy przedłużać ? Jak długo? Ktoś coś z tego rozumie?

Link to post
Share on other sites
On 10/17/2020 at 2:12 PM, mcpear said:

Bo miała SSN :) To przecież banalne. Jak masz SSN to na B1/B2 też przecież można ;)

Ej no bez jaj, to nie jest jakaś mała firma Smith & son, tylko duże korpo gdzie od strony prawnej wszystko jest by the book, e-verify i te sprawy... dziewczyna zatrudniona legalnie. Co więcej - mam masę ludzi którzy aplikują na stanowiska mając tylko F1 i mówią ze luz blus bo na tej wizie mogą legalnie pracować. O co kaman?

Link to post
Share on other sites

@MeganMarkle wielokrotnie w tym watku pisalas sprzeczne ze soba informacje i oczekujesz, ze na podstawie szczatkowych danych z trzeciej reki, zaslyszanych na korytarzu, ktos Ci wyjasni na jakiej podstawie ta dziewczyna moze pracowac. HR ja dopuscil do pracy? To znaczy, ze moze pracowac. Jezeli nie powiedzieli Ci jak i dlaczego, to najwyrazniej znaczy, ze wiedziec tego nie musisz i nie jest to Twoj problem.

Nota bene, jakbym sie w robocie tak dopytywal o status imigracyjny pracownika mi podleglego to w najlepszym wypadku skonczylo by sie na meskiej rozmowie z Szefem czemu nie powinninem tego robic. W gorszym wypadku to nawet nie chce myslec za co szefowa HRu by mnie powiesila i gdzie.

Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


×
×
  • Create New...