SmileForyouu

Ogromnie dziękuje za szybą odpowiedź Mam jeszcze pytanie odnośnie opłaty za Public Law 114-113. Na stronie rządowej jest napisane, że tą opłatę uiszcza się dopiero w momencie kiedy: You employ 50 or more employees in the United States, More than half of your employees in the United States are in H-1B, L-1A, or L-1B nonimmigrant status. Rozumiem, że kiedy pracodawca nie spełnia takich warunków nie będzie zobowiązany do takich kosztów. Czy coś źle wnioskuję?

Ogromnie dziękuje za szybą odpowiedź faktycznie trochę sumka się robi.

Dzień dobry, chciałabym się dowiedzieć ile mnie więcej może kosztować firmę / przyszłego pracodawcę sponsorowanie pracownicze. Czy jedyne koszty jakie ponosi to wysokości wniosków + przyszłe wynagrodzenia? Z góry dziękuje za pomoc i odpowiedź. Pozdrawiam serdecznie