micka Napisano 15 Lipca 2008 Zgłoś Napisano 15 Lipca 2008 Hej , czy byl ktos w takiej sytuacji ze pracodawca nie wywiazywal sie z umowy pod wzgledem ilosci godzin ? Mam taki problem ze w umowie mam 30 godzin a pracodawca daje mi tylko 5h w tygodniu i mowi ze nie ma na nas budzetu :/ ( nie wiem po co nas zatrudnial w takim badz razie) Kontaktowal sie ktos moze z CIEE w takiej sprawie ? pomogli czy olali sprawe ? Co mozna jeszcze w takiej sprawie zrobic ?
Rademedes Napisano 15 Lipca 2008 Zgłoś Napisano 15 Lipca 2008 CIEE niestety olewa sprawe i to delikatnie rzecz ujmujac. Proponuje jak najszybciej skontaktowac sie z CIEE i powiedziec ze chce sie zmienic prace. Poszukac pracy przeslac nowy EOAF i zyc dalej. CIEE nikogo nie zmusi zeby Wam dal 35h. Sprawe proponuje zalatwic e-mailem, bo zawsze zostaje jakis slad ze sie do kogos cos wyslalo. Jesli sprawa bedzie omawiana telefonicznie to koniecznie zapisz sobie z kiedy i z kim konkretnie rozmawialas.
Wojtek-J Napisano 15 Lipca 2008 Zgłoś Napisano 15 Lipca 2008 Dokladnie. Pierwszy punkt - zalatw wszystko z CIEE, zeby nie miec problemow z Sevisem i pozniejszym otrzymaniem wizy. Nie zlekcewaz tego mimo opinii starych workandtravelowcow, czasy sie zmienily Drugi punkt - tak jak pisze Rademedes - zalatwiaj wszystko poprzez email lub poprzez listy polecone (moze i lepiej wyslac takie rownolegle?), nie znajdziesz sie w ten sposob opalach gdy wymarzy Ci sie kolejny wyjazd do USA.
Rekomendowane odpowiedzi
Temat został przeniesiony do archiwum
Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.