Jump to content

Płatyny Urlop


veti

Recommended Posts

Nie do konca. Czlonkowie zwiazkow zawodowych maja negocjowane kontrakty z pracodawca i urlopy, chorobowe czy dni wolne sa tam bardzo szczegolowo omowione. To samo dotyczy pracownikow federalnych.

W malych firmach prywatnych faktycznie jest to umowa miedzy wlascicielem a pracownikiem, na ogol pracownicy zatrudnieni z placa roczna ( a nie placeni na godziny) maja platny urlop i dni chorobowe.

Link to comment
Share on other sites

to zalezy jak jestes zatrudniony - part time, full time , seasonal

seasonal - najgorzej, nie przysluguje ci nic zaden urlop , no ale to jedynie jak pracujesz na jakims kontrakcie przez krotki okres czasu np work & travel wszystkim dobrze znany

part time - urlop moze ci przyslugiwac choc nie ma na to reguly, moga byc firmy ktore nie przysluguja urlopow zatrudnionym na pol etatu, w wiekszosci jednak urlop powinienes miec a ile to zalezec bedzie od godzin ile pracujesz tygodniowo, na part time jednak nie przysluguje zadne dni swiateczne, osobiste i tego typu podobne, choc sa wyjatki np w bankach choc nie wszystkich nawet jako part time mozesz miec platne za dni swiateczne

fulltime - najlepiej, najwiecej urlopu lekko 10 dni w roku albo wiecej w zaleznosci od stazu pracy w danej firmie, do tego dni osobiste do odbioru - kilka dni bedzie w ciagu roku w zaleznosci od firmy,

dni swiateczne - czasem mozesz miec wolne i oczywiscie platne, czasem mozesz isc do pracy ale placa ci overtime rowniez w zaleznosci od firmy, najwiecej swiat platnych to mozna wylapac w bankach, instytucjach ubezpieczeniowych, i pracujac w agencjach rzadowych, lekko raz w miesiacu masz dzien wolny z powodu jakiegosc swieta, dni chorobowe - tak samo np: pracujac w banku rok czasu mialem 10 dni chorobowych czyli wyjdzie 2 tygodnie, dodatkowo mozesz miec dodatkowe dni wolne np za odpowiednia wydajnosc w pracy, w banku np za wysoki wskaznik obslugi klienta kwartalnie mialem 1 dzien moglem sobie wybrac oczywiscie platny, duzo firm rowniez oferuje dodatkowe dni platne na wypadek smierci najblizszej osoby w rodzinie, oczywiscie najlepiej jak nie musimy akurat z tych dni korzystac ale jak juz sie komus przytrafi, utrata kogos bliskiego chocby w Polsce i musimy leciec na pogrzeb to warto sie dowiedziec czy nam przysluguje kilka dni

Link to comment
Share on other sites

Zaczynam dostrzegac coraz wieksze roznice miedzy kapitalistycznymi Stanami a skandynawia z wielkim socialem. W Danii od samego poczatku mam 30 dni (6 tygodni) platnego urlopu (ustawowo 25 dni + 5 dni dodatkowe od firmy) oraz urlop chorobowy bez ograniczen. Oczywiscie do tego dochodza jeszcze swieta panstwowe.

Link to comment
Share on other sites

no veti 30 dni urlopu to zaje...... nic doda nic ujac,

a czemu myslisz o stanach , ja chyba na odwrot jakbym mial okazje to bym raczej sie przeniosl do Danii,

mam kolege w Kopenhadze , co prawda dawno juz z nim nie gadalem ale kiedys pamietam ze chwalil Danie

Dania ma bodajze jedna z lepszych ekonomii w tej chwili i napewno lepsza niz w USA

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...