veti Napisano 8 Lutego 2010 Zgłoś Napisano 8 Lutego 2010 Jak to jest z płatnym urlopem oferowanym przez pracodawce ? Ile dni przysluguje w kazdym roku ? Czy w US jakos to jest regulowanie prawem pracy ile dni przysluguje kazdego roku ?
Jim Beam Napisano 8 Lutego 2010 Zgłoś Napisano 8 Lutego 2010 Nie do konca. Czlonkowie zwiazkow zawodowych maja negocjowane kontrakty z pracodawca i urlopy, chorobowe czy dni wolne sa tam bardzo szczegolowo omowione. To samo dotyczy pracownikow federalnych. W malych firmach prywatnych faktycznie jest to umowa miedzy wlascicielem a pracownikiem, na ogol pracownicy zatrudnieni z placa roczna ( a nie placeni na godziny) maja platny urlop i dni chorobowe.
bigguy Napisano 9 Lutego 2010 Zgłoś Napisano 9 Lutego 2010 to zalezy jak jestes zatrudniony - part time, full time , seasonal seasonal - najgorzej, nie przysluguje ci nic zaden urlop , no ale to jedynie jak pracujesz na jakims kontrakcie przez krotki okres czasu np work & travel wszystkim dobrze znany part time - urlop moze ci przyslugiwac choc nie ma na to reguly, moga byc firmy ktore nie przysluguja urlopow zatrudnionym na pol etatu, w wiekszosci jednak urlop powinienes miec a ile to zalezec bedzie od godzin ile pracujesz tygodniowo, na part time jednak nie przysluguje zadne dni swiateczne, osobiste i tego typu podobne, choc sa wyjatki np w bankach choc nie wszystkich nawet jako part time mozesz miec platne za dni swiateczne fulltime - najlepiej, najwiecej urlopu lekko 10 dni w roku albo wiecej w zaleznosci od stazu pracy w danej firmie, do tego dni osobiste do odbioru - kilka dni bedzie w ciagu roku w zaleznosci od firmy, dni swiateczne - czasem mozesz miec wolne i oczywiscie platne, czasem mozesz isc do pracy ale placa ci overtime rowniez w zaleznosci od firmy, najwiecej swiat platnych to mozna wylapac w bankach, instytucjach ubezpieczeniowych, i pracujac w agencjach rzadowych, lekko raz w miesiacu masz dzien wolny z powodu jakiegosc swieta, dni chorobowe - tak samo np: pracujac w banku rok czasu mialem 10 dni chorobowych czyli wyjdzie 2 tygodnie, dodatkowo mozesz miec dodatkowe dni wolne np za odpowiednia wydajnosc w pracy, w banku np za wysoki wskaznik obslugi klienta kwartalnie mialem 1 dzien moglem sobie wybrac oczywiscie platny, duzo firm rowniez oferuje dodatkowe dni platne na wypadek smierci najblizszej osoby w rodzinie, oczywiscie najlepiej jak nie musimy akurat z tych dni korzystac ale jak juz sie komus przytrafi, utrata kogos bliskiego chocby w Polsce i musimy leciec na pogrzeb to warto sie dowiedziec czy nam przysluguje kilka dni
veti Napisano 9 Lutego 2010 Autor Zgłoś Napisano 9 Lutego 2010 Zaczynam dostrzegac coraz wieksze roznice miedzy kapitalistycznymi Stanami a skandynawia z wielkim socialem. W Danii od samego poczatku mam 30 dni (6 tygodni) platnego urlopu (ustawowo 25 dni + 5 dni dodatkowe od firmy) oraz urlop chorobowy bez ograniczen. Oczywiscie do tego dochodza jeszcze swieta panstwowe.
Jim Beam Napisano 9 Lutego 2010 Zgłoś Napisano 9 Lutego 2010 Oczywiscie widzisz tez roznice w wysokosci placonych podatkow.
veti Napisano 9 Lutego 2010 Autor Zgłoś Napisano 9 Lutego 2010 Zdecydowanie i dlatego mysle o usa teraz
bigguy Napisano 10 Lutego 2010 Zgłoś Napisano 10 Lutego 2010 no veti 30 dni urlopu to zaje...... nic doda nic ujac, a czemu myslisz o stanach , ja chyba na odwrot jakbym mial okazje to bym raczej sie przeniosl do Danii, mam kolege w Kopenhadze , co prawda dawno juz z nim nie gadalem ale kiedys pamietam ze chwalil Danie Dania ma bodajze jedna z lepszych ekonomii w tej chwili i napewno lepsza niz w USA
veti Napisano 11 Lutego 2010 Autor Zgłoś Napisano 11 Lutego 2010 Moze i troche w tym prawdy ale malo kto wie ze Dania to dwa rozne swiaty - Kopenhaga i reszta kraju. Ja nie pracuje niestety w stolicy i moze dlatego szukam nowego miejsca na najblizsze lata.
Rekomendowane odpowiedzi
Temat został przeniesiony do archiwum
Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.