mortician0 Napisano 19 Września 2011 Zgłoś Napisano 19 Września 2011 Wszystko zależy jak masz podpisany kontrakt. Niektóre zawody - zwłaszcza te, gdzie wiedza jest unikatowa - "cenią" się trochę inaczej i tutaj pracownik ma więcej do powiedzenia - zwłaszcza jeśli jest fachowcem. Dla przykładu - kilku znajomych z Cal pracujących w IT w systemach UNIX i Mainframe ma wprost wpisane w kontrakcie 26 dni paid holiday w roku - bo tak sobie zażyczyli podczas negocjacji i tyle... Konkretów nie podam więcej - bo nie mam takiego upoważnienia. Pozdr., B.
makdonald Napisano 19 Września 2011 Zgłoś Napisano 19 Września 2011 zona pracuje na 1/2 etatu ( 20 godzin tygodniowo) w publicznej bibliotece w Ohio jako "reference librarian" 120 godzin ustawowego platnego urlopu rocznie ( czyli 6 tygodni dla niej) ustawowe 100% platne chorobowe ( cumulative sick leave) - moze wlasciwie uzyc jako urlop i "zostalo" jej jeszcze 640 godzin do wykorzystania.kiedy starsza corka rodzila w Virginii tego lata, zona spedzila z nia 5 tygodni uzywajac tylko "chorobowe" ( urlop nietkniety) no ale oni maja silne zwiazki zawodowe 4 tyg wakacji w Comcascie panie Tomku to pan juz widze amerykan pelna geba...hehehe ( czytalem pana cv)
Rekomendowane odpowiedzi
Temat został przeniesiony do archiwum
Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.