Jump to content

wa?ne pytania i odpowiedzi - H2B A - Z


Recommended Posts

[/size]Czesc! troche pytan, które mnie nurtują i odpowiedzi - moze przydadza sie innym

1) czy nie ma problemu z wyjazdem na H2B w momencie ukonczenia uczelni, niby uczesticy maja byc mlodszi niz 40 lat, ale czy spokojnie puszcza kogos kogo nie trzyma tutaj edukacja, praca itd?

2) jesli znacie biura ktore zalatwiaja oferty h2b latem czy zima to podajcie ich adresy www, jakie stanowiska proponuja , czy tylko w kasynie?

3) jak wyglada sprawa wojska - nieuregulowany stosunek wobec WP, czy nie czepiaja sie tego podaczas wyjazdu?

4) czy latwo jest zmienic wize H2B na sponsoring, pracodawca u ktorego zalatwiamy sponsoring nie moze byc tym ktory zaprosil nas na H2B.

5) wiza H2B jest wydawana na jednen rok, czy latwo jest przed3uzyc ( jest mozliwosc przedluzenia 2 razy po rok)

6) Czy mozliwe jest zalatwianie sponsorowania przez prace z Polski bo niby forma I-245 jest zablokowana a Kongres od wakacji debatuje nad jej odblokowaniem

7) jakie sa koszta zmiany wizy H2B na sponsoring, czy sa z tym problem bo przeciez pracodawcy nie mozna zmieniac bedec na H2B

piszcie co wiecie, stworzymy spory zbior informacji a nie tylko odp na jedno pytanko, z ktorego wiele osob nie moze skorzystac

pozdrawiam

mike

Link to comment
Share on other sites

H-2B - TYMCZASOWA WIZA PRACOWNICZA

Wiza tymczasowa, upowa?niająca do podjecia pracy. Wydawana na 1 rok z mo?liwością przed3u?enia na trzy lata z tym, ?e aplikant musi spedzia (w roku kalendarzowym) co najmniej 2 miesiące poza granicami USA.

Jedyną komplikacją tej wizy jest pewne ryzyko odmówienia jej wydania ju? w Ambasadzie w kraju aplikanta. Ka?dy aplikant musi w dostatecznym stopniu udowodnia, ?e nie zamierza emigrowaa na sta3e. Rownie? reszta rodziny nie jest automatycznie w3ączana na aplikacje, trzeba staraa sie w osobnym procesie (a kandydat starający sie o wyjazd razem z rodziną mo?e wzbudzia wieksze podejrzenie w Ambasadzie).

KOSZTA I PROWIZJE - op3aty urzedowe dokonywane osobiście przez aplikanta podczas trwania procesu:

250$ DOL(Departament Pracy)

135$ INS-BCIS (Urząd Imigracyjny)

100$ Ambasada

plus prowizje p3atne dopiero po otrzymaniu wizy w ambasadzie w Polsce

(odnośnie wysokości prowizji prosimy o kontakt z naszym biurem).

Istnieje mo?liwośa uwzglednienia konkretnego miejsca pracy (je?eli ktoś ma rodzine w USA i zale?y mu na podjeciu pracy we wskazanym przez aplikanta stanie, mieście) - aczkolwiek wyd3u?a to czas oczekiwania na wybrane stanowisko.

SCHEMAT PROCESU WIZOWEGO H-2B

Pierwszym krokiem procesu wizowego jest wystąpienie w Departamencie Pracy w USA (DOL) o Labor Certification (świadectwo pracy).

Drugim krokiem po zatwierdzeniu przez Departament Pracy jest wystapienie do Amerykanskiego Urzedu imigracyjnego (INS) o z3oenie podania na wize H-2B.

Po zatwierdzeniu przez INS dokumenty zostają wys3ane do konsulatu w Polsce i aplikant udaje sie na rozmowe w Ambasadzie gdzie zostaje wydana wiza H-2B.

LABOR CERTIFICATION

Są dwa powody, dla których nale?y z3o?ya labor certification. Po pierwsze w celu udowodnienia, ?e ?aden Amerykanin nie stara sie o prace na danym stanowisku, po drugie w celu udowodnienia, ?e jest to praca tymczasowa, nie na sta3e (jak to bedzie zawarte w umowie, np. na 1 rok).

Schemat procesu:

Pracodawca gwarantuje p3acia pracownikowi zagranicznemu stawke godzinową taką samą jak dla obywateli amerykanskich na tych samych stanowiskach. Stawka taka jest ró?na w zale?nosci od stanu USA.

Po ustaleniu stawki, wype3niony zostaje formularz ETA 750 A - podpisany przez pracodawce i z3o?ony w Departamencie Pracy danego stanu w USA. Podanie musi bya z3o?one nie wcześniej ni? 60 dni i nie pó?niej ni? 120 dni zanim pracownik wjedzie do USA. Pracodawca znowu musi za3ączyc dokument, ?e jest to praca sezonowa (nie na sta3e). W tym formularzu pracodawca musi podaa dane pracownika (imie i nazwisko).

Departament Pracy (w danym stanie USA) informuje, ?e nale?y umieścia

og3oszenie o prace w gazecie (przez 3 kolejne dni, w danym stanie USA gdzie oferowana jest praca, a tak?e zawieraa wzmianke o stawce godzinowej jaką pracodawca oferuje).

Od momentu ukazania sie og3oszenia rozpoczyna sie tzw. okres rekrutacyjny - 30 dni.

Je?eli w tym czasie zg3oszą sie amerykanscy kandydaci chcący podjąa prace na danym stanowisku, pracodawca musi przeprowadzia rozmowe kwalifikacyjną z nimi i podaa przyczyny odrzucenia ich aplikacji.

Po up3ywie tzw.okresu rekrutacyjnego podanie zostaje ponownie sprawdzone przez urzednika Departamentu Pracy. Zatwierdzenie trwa od 30-60 dni.

INS (AMERYKANSKI URZ!D IMIGRACYJNY)

Po zatwierdzeniu Labor Certification podanie zostaje z3o?one do INS.

Schemat procesu:

Z3o?enie wniosku I-129, dodatku H i zatwierdzonego podania z Departamentu Pracy (labor certification). We wniosku oprócz imienia i nazwiska pracownika muszą bya te? zawarte kwalifikacje, świadectwa, kursy, szkolenia, itp. Pracodawca musi udokumentowaa, ?e jest firmą wyp3acalną i bedzie placi3 pracownikowi ustaloną wczesniej stawke.

Oplacenie 135$ (obowiązkowe - op3ata za formularz) oraz/lub 1000$ (opcjonalne) za przyspieszenie procesu. List od pracodawcy do INS wyjaśniający dlaczego wymagane jest tymczasowe zatrudnienie pracownika w jego firmie.

KONSULAT

Urząd Imigracyjny wysy3a dokumenty do Urzedu Konsularnego w Polsce w celu wydania wizy.

Kandydat zostaje proszony na rozmowe z konsulem, na którą udaje sie z

wype3nionym formularzem wizowym (z za3aczonym zdjeciem) i uiszcza op3ate wizową. Na rozmowie z konsulem aplikant musi udowodnia, ?e nie zamierza emigrowaa do USA i, ?e po wygaśnieciu wa?ności wizy wróci do Polski

Link to comment
Share on other sites

co do dlugosci zalatwiania calego procesu

1. departament pracy DOL 2 - 3 tygodnie

2. BCIS - 4 miesiace

3. ambasada w Polsce - w zaleznosci od czasu zaproszenia na rozmowe

calosc powinna sie zmiescic w 6 miesiacach.

warto wiec chyba pomyslec o h2b jesli tylko byl ktos na j-1 i ma pracodawce. oferta tym bardziej atrakcyjna dla tych ktorzy chca popracowac troche wiecej niz to co pozwala j-1

Link to comment
Share on other sites

dorzucam dane przekazane od firmy zalatwiajcej oprocz au-pair takze programy H2B. nie zamierzam ich reklamowac, ale chce zeby wiadomosc byla poparta faktami. adres www.aupairpoland.com.pl - sa w stanie zalatwic prorgam H2B w trzy miesiace, jesli korzystamy z ich pracodawcy. jesli natomiast gdy my proponujemy pracodawce to procedura przedluza sie o kolejne trzy miesiace. co do kosztow to wynosza one $1100 + koszt przelotu wiec orintacyjnie okolo $600 ( zalezy oczywiscie od miejsca w USA, od $500-$700). jak widac jest to oczywiscie drozsza oferta dla tych co jada na wlasna reke $500 + przelot.

Link to comment
Share on other sites

Czesc! troche pytan, które mnie nurtują i odpowiedzi - moze przydadza sie innym

1) czy nie ma problemu z wyjazdem na H2B w momencie ukonczenia uczelni, niby uczesticy maja byc mlodszi niz 40 lat, ale czy spokojnie puszcza kogos kogo nie trzyma tutaj edukacja, praca itd?

Pod sekscje 214b ambasada zawsze moze podciagnac wszystko. Jesli skonczyles studia, nie pracujesz od 2 lat, jestes z terenu duzego bezrobocia (np Bialystok), rodzice nie pracuja to watpliwe aby ambasada Ci dala wize. Jednka to jest loteria wiec wszystko mozliwe.

2) jesli znacie biura ktore zalatwiaja oferty h2b latem czy zima to podajcie ich adresy www, jakie stanowiska proponuja , czy tylko w kasynie?

Migacz, Foster, Alturist, Student Adventure, Olbek to pare firm ktore organizuje taki program

3) jak wyglada sprawa wojska - nieuregulowany stosunek wobec WP, czy nie czepiaja sie tego podaczas wyjazdu?

nie ma wplywu

4) czy latwo jest zmienic wize H2B na sponsoring, pracodawca u ktorego zalatwiamy sponsoring nie moze byc tym ktory zaprosil nas na H2B.

Generalnie jesli masz kase to prawnik w usa jest w stanie wszystko zrobic - jednak to trwa. Z H2B mozesz zmienic sponsoring na 2 pracodawce jednak on musi chciez przejsc cala procedure z BCIS i urzedem pracy.

5) wiza H2B jest wydawana na jednen rok, czy latwo jest przed3uzyc ( jest mozliwosc przedluzenia 2 razy po rok)

mozna - czy latwo to zalezy czy juz masz pracodawce ktory chce to zrobic

O reszcie nie wiem.

F

Link to comment
Share on other sites

co do dlugosci zalatwiania calego procesu

1. departament pracy DOL 2 - 3 tygodnie  

2. BCIS - 4 miesiace

3. ambasada w Polsce - w zaleznosci od czasu zaproszenia na rozmowe

calosc powinna sie zmiescic w 6 miesiacach.  

warto wiec chyba pomyslec o h2b jesli tylko byl ktos na j-1 i ma pracodawce. oferta tym bardziej atrakcyjna dla tych ktorzy  chca popracowac troche wiecej niz to co pozwala  j-1

BCIS moze zajac 15 dni jesli masz 1000 USD do wydania - tzw "premium process".

DOL troche dluze moze zabrac - nawet do 3 miesiecy.

Ja polecam H2B tylko dla osob które chca

a) zobaczyc USA

:) podszkolic jezyk

c) zdobyc doswiadczenie

Kasy racej duzej nie zarobisz - chyba ze bedziesz pracowal nielegalnie..

F

Link to comment
Share on other sites

mówiąc, ze mozna wiecej pracowac na H2b ni? na j-1 mialem na mysli czas pracy. Bo oczywiscie co do ilosci prac jakie mozna podejmowac w jednym czasie to J-1 wygrywa (jesli komus zdrowie i czas pozwoli to nawet 4 jednoczesnie). Jednak na H2b jest to warunek ze nie mozna podejmowac zadnej innej pracy w tym samym czasie ani zmieniac pracodawcy, z ktorym podpisalo sie konkrakt na rok czasu.

Link to comment
Share on other sites

zmiana J-1 na h2b jest jak najbardziej mozliwa, jednak wedlug prawnikow o wiele lepiej jest J-1 przed3uzyc na ...j-1 niz zamieniac ja na H2b, bo w tym przypadku daja 10% szans na zalatwienie sprawy. jesli ktos chce przedluzyc legalnie wize j-1 to powinien wyslac dokumenty do BCIS na min 45 dni przed uplywem waznosci wizy j-1. jest to wiec min 45 dni przed 16 pazdziernika ( nie listopada, jak to sie moze wydawac osobom, ktore po mozliwosci pracy na j-1 max do 16 paz. maja prawo zostac miesiac dluzej na zwiedzanie).

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...