bogs Napisano 19 Stycznia 2008 Zgłoś Napisano 19 Stycznia 2008 Czesc1 (Witam wszystkich po malej przerwie.... ) mija mi juz 12 miesiac praktych zawodowych (menager w restauracji) i moj pracodawca zaproponowal mi, ze chcialby mnie nadal zatrudnic po odbyciu tych praktyk. jakie mam mozliwosci??? Szef powiedzial mi, ze on wszystko podpisze czy wypelni papiery potrzebne, abym mogl u niego pracowac. Jakie sa moje mozliwosci, czy zostaje mi tylko wiza h2b? czy jest moze jeszcze kilka innych opcji? jak mam sie do tego zabrac? Czy odrazu mam szukac prawnika, czy we wspolpracy z pracodawca mozemy uzyskac zgode (wize pracownicza) na prace jako manager u niego w restauracji? Bede wdzieczny za dobre rady i wskazowki. ps. niestety mam sekcje 212 w paszporcie (2 years rule does apply) - jak bardzo to zmienia postac rzeczy, i czy mnie to wyklucza, z podjecia pracy bez koniecznosci powrotu do Polski)
sly6 Napisano 19 Stycznia 2008 Zgłoś Napisano 19 Stycznia 2008 Ta sekcja bardzo to zmienia,musisz sie postarac o jej uchylenie tzn o waiver inaczej nic nie zrobisz.
bogs Napisano 19 Stycznia 2008 Autor Zgłoś Napisano 19 Stycznia 2008 dziekuje. no juz wlasnie to wyczytalem, ale mam zatem pytania: 1. wypelniam i wysylam podanie do DoS; a pozniej do Polskiej Ambasady w Waszyngtonie o No objection letter (mam tez pytanie, cze jak sie wysyla papiery do DoS to trzeba miec kopie wszystkich poprzednich DS-ow) skad je mozna wziac jak juz ich sie nie ma 2. a Co dalej? co mam robic pozniej, jak sie do tego zabrac (aby dostac wize H2b - czy tylko przez prawnika? dziekuje z gory za pomoc
Rekomendowane odpowiedzi
Temat został przeniesiony do archiwum
Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.