jacek2222 Napisano 3 Lutego 2011 Zgłoś Napisano 3 Lutego 2011 Cześć! Czy ktoś z Was próbował uzyskać zieloną kartę sponsorowaną przez pracodawcę? Jak wygląda cały proces? Czy jest to drogie? Z góry serdecznie dzięki za informacje!! Pozdrawiam!!
sly6 Napisano 3 Lutego 2011 Zgłoś Napisano 3 Lutego 2011 czy jest drogie,zalezy jakiego wezmiesz adwokata i jak bedzie prowadzic sprawe oraz czy pracodawca w czyms Ci pomoze a czytales moze takie strony jak ta http://www.uscis.gov/portal/site/uscis/men...000082ca60aRCRD oraz wpisz w szukaj na forum sponsorowanie pracownicze bo pare osob pisalo na ten temat ale to bylo jakis czas temu i pewnie zajeli sie swoim zyciem.. i to pisali jakis czas temu kiedy nie bylo tak duzego bezrobocia bo samo sponsorowanie pracownicze tzn czas zobaczysz w biuletynie wizowym
jacek2222 Napisano 5 Lutego 2011 Autor Zgłoś Napisano 5 Lutego 2011 Dzięki za info, poczytam, poszukam. Z tego co sprawdzałem to jeśli chodzi o ten typ zielonych kart to wnioski rozpatrywane są na bieżąco (myślę że ten biuletyn masz na myśli).
jacek2222 Napisano 5 Lutego 2011 Autor Zgłoś Napisano 5 Lutego 2011 Zaraz, na bieżąco rozpatrywane są wnioski o sponsorowanie pracownicze dla pracowników z wyższym wykształceniem, zatem czy oni w ogóle uznają polski tytuł magistra czy tylko ten uzyskany na terenie USA??
sly6 Napisano 5 Lutego 2011 Zgłoś Napisano 5 Lutego 2011 co innego uznac cos na potrzeby wizy a co innego juz pracowac to troche tak jak z Kanada i Skilled Worker ,ze daje sie pkt za wyksztalcenie wyzsze ale aby pracowac w swoim zawodzie musisz czasami duzo rzeczy zrobic,kursow itd..
Monika1234 Napisano 7 Lutego 2011 Zgłoś Napisano 7 Lutego 2011 Cześć!Czy ktoś z Was próbował uzyskać zieloną kartę sponsorowaną przez pracodawcę? Jak wygląda cały proces? Czy jest to drogie? Z góry serdecznie dzięki za informacje!! Pozdrawiam!! Ja jestem w trakcie tego procesu. Zeby odpowiedziec na twoje pytanie potrzebowalabym troche wiecej informacji - gdzie jestes, jesli w USA to na jakiej wizie, czy tu pracujesz i jakie masz wyksztalcenie. A w skrocie: caly proces przeprowadza pracodawca, on za to placi i on musi "organizowac" kolejne etapy. Calkowite koszta zaleza od tego ile prawnik prowadzacy sprawe za to wezmie. Etapy ( w wielkim uproszczeniu): 1. Prevailing wage determination - czas okolo 2 mies 2. Rekrutacja na twoje stanowisko - czas 2-3 miesiace 3. PERM application (Department of Labor) - czas - teraz idzie blyskawicznie, moj PERM zostal rozpatrzony w ciagu 10 dni. W zeszlym roku przecietnie bylo to okolo 3-5 miesiecy oczekiwania (jesli nie bylo audytu) 4. I-140 + I-485 (Department of Homeland Security) -jesli bedziesz w kategorii EB2 to mozesz zrobic concurrent filing, jesli kategoria EB3 to musisz czekac az twoja priority date bedzie current - czas okolo 6 miesiecy (???) - jesli nie bedziesz mial RFE.
Rekomendowane odpowiedzi
Temat został przeniesiony do archiwum
Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.