Lukasz_S Napisano 21 Grudnia 2016 Zgłoś Napisano 21 Grudnia 2016 Witam, Mam krótkie pytanie. Jestem obecnie w USA na wizie B1 in lieu of H1b, która straciła ważność 24SEP2016 Wiza była ważna rok czasu i kilka dni przed końcem jej ważności wleciałem do USA i dostałem pobyt na 6msc czyli do marca 2017 r. Moja firma otworzyła swój oddział w USA i są na rynku już ponad 12 msc. Z racji dość poważnych kontraktów z dużymi firmami z USA firma postanowiła sponsorować mnie na green card. Proces oczywiście jest prowadzony poprzez prawników z USA. 17 Października zostało złożone do DOL PWD request i będzie trwało pewnie ponad 3 msc (spory backlog) potem zacznie się rekrutacja która potrwa 60 dni. Po tym czasie można składać wniosek o PERM. Moje I94 kończy się w marcu 2017 i będę poprzez prawnika składał petycję o przedłużenie o kolejne 6msc (kontrakt się przedłuża) Jeśli wszystko dobrze pójdzie to będę miał pobyt do września 2017 r. Jeśli do tego czasu mój PERM zostanie zatwierdzony bez auditu to będę mógł składać I485 by oczekiwać na green card w USA (w wiza biuletyn wysłanie wniosku I400 dla EB3 jest current) Dziś jednak pracodawca wysłał mi maila, że podczas procesu o green card mogę przebywać w USA maksymalnie 9 miesięcy z ostatnich 18 miesięcy. Czy to prawda? Czytałem naprawdę sporo o sponsorowaniu pracowniczym i nigdzie takiej informacji nie znalazłem .Według mnie dopóki jestem w stanie utrzymać legalny status w USA to mogę spokojnie składać I485 kiedy zatwierdza mi PERM. Zapytam oczywiście prawnika, ale chciałem też zasięgnąć waszej rady.
Rekomendowane odpowiedzi
Temat został przeniesiony do archiwum
Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.