rynr Posted February 26, 2019 Report Posted February 26, 2019 Witam, Jestem obecnie w USA na wizie H1B. Sponsorem wizy jest oddział USA międzynarodowej korporacji. Obecnie pozostaję zatrudniony w Polskim oddziale i tak pozostanie. Czy ktoś z forumowiczów zetknął się z taką sytuacją? Prawnik wypowiedział, się że lokalny kontrakt nie jest wymagany, a tak długo jak wykonuję pracę zgodną z LCA oraz jestem zatrudniony w innym oddziale to jest w porządku. Znalazłem połowiczne potwierdzenie tego w 20 CFR Ch. V $655.731. Moje obawy dotyczą tego, czy będę miał jakieś problemy przy kolejnym wjeździe.
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.