Zibi79

I tak tez na obecna chwile to wyglada. Jestem nadal zatrudniony przez korporacje ktora zbyla odzdzial, nie ukrywam jednak ze blizej mi jest do oddzialu, w ktorym pracowalem niz do ktorego zostalem przeniesiony, no i dzieciaki nie cierpialy by na tym. Stanowisko takie samo. Dzis kontaktowałem sie z prawnikami obu firm i jak wszystko wypali dam wam znac jak to ogarneli.

Long story short. Korpo sprzedalo odzial do ktorego zostalem przeniesiony na L1A. Firma stara sie znalezc rozwiazanie jak nie wyslac mnie do domu lacznie z przeniesieniem mnie i calej rodziny do Kanady na rok. Mam brytyjskie obywatelstwo. Czy jest inne rozwiazanie, ktore nie wymaga przenosin. Najbardziej chodzi o dzieci, ktore na rok pojda do innej szkoly.

U mnie jak nie musze jechac do klienta,-uruchomienie, nadzor nad kontraktorami albo nie mam standby, to moge pracowac na kompie w domu. Caly dzial inzynieryjny dziala na takich zasadach. Nie ma absolutnego obowiazku pojawiac sie w biurze. Nie ktorzy jak HR czy P&O pracuja hybrydowo.

Tak w Anglii popularne jest uzywanie window cleaner ale okno mozna rowniez obrocic pod Katem 90 stopni I ma sie dostep do zewnetrznej strony.

Ja uzywam eSim z mint m. Mam numer z UK I US na iPhone. Moge wybierac ktora karta do ktorego kontaktu z kaiazki oraz przelaczac broadband miedzy providerami. Identycznie jak przekladanie SIM tylko dwa zasiegi sa pokazywane w obszarze powiadomien tel.