Błachol Posted May 19, 2009 Report Share Posted May 19, 2009 Witam. Tak kombinowalem ostatnio i zastanawiam sie, czy bedac na w&t, na ktorym np. dogadamy sie z pracodawca odnosnie kontraktu/ umowy jako zwykly pracownik ,to czy moze on nas sciagnac do Stanow po powrocie do kraju po wyjezdzie na wizie J1 ? Czy trzeba niestety czekac do kolejnego w&t ? Mam nadzieje, ze zrozumieliscie o co mi chodzi Link to comment Share on other sites More sharing options...
sly6 Posted May 19, 2009 Report Share Posted May 19, 2009 Mozna takie cos zrobic jak pracodawca bedzie wiedzial jak sie za to zabrac Link to comment Share on other sites More sharing options...
Błachol Posted May 19, 2009 Author Report Share Posted May 19, 2009 Wg Ciebie na jakiej zasadzie musialoby sie to odbyc? Jaki rodzaj wizy musialby zostac wybrany? Dobrze wiedziec,ze w ogole istnieje taka opcja Link to comment Share on other sites More sharing options...
sly6 Posted May 19, 2009 Report Share Posted May 19, 2009 ,tutaj mozesz o tym poczytac: http://polish.poland.usembassy.gov/visas/n...employment.html tam tez pisze o stazu. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Błachol Posted May 19, 2009 Author Report Share Posted May 19, 2009 Hm... A co jezeli nie jest sie wykwalifikowanym? Czy mozna wtedy dany zawod podciagnac pod kategorie zawodow ,na ktore jest zwiekszone zapotrzebowane i czy istnieje lista takich zawodow? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Błachol Posted May 21, 2009 Author Report Share Posted May 21, 2009 Ponawiam pytanie Link to comment Share on other sites More sharing options...
Joanna30 Posted May 21, 2009 Report Share Posted May 21, 2009 Tu jest coś o sponsorowaniu przez pracodawcę: http://www.usa.info.pl/board/index.php?sho...=13013&st=0 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.