Jump to content

Korporacje/firmy, Ktore Chetnie Wysylaja Do Usa


Recommended Posts

No wiec tak sie sklada ze bardzo dokladnie wiem co robi General Electric i zareczam ze nikt permanentnie relokowany nie byl (z profesji inzynierskich). Trzy osoby o ktorych wiem wyjechaly na L-1B, jedna z nich znam bardzo bardzo dobrze, dwie pozostale tez niezle.

Generalnie pytanie jest lekko bez sensu, bo jezeli sa takie firmy to co dalej...

Link to comment
Share on other sites

No wiec tak sie sklada ze bardzo dokladnie wiem co robi General Electric i zareczam ze nikt permanentnie relokowany nie byl (z profesji inzynierskich). Trzy osoby o ktorych wiem wyjechaly na L-1B, jedna z nich znam bardzo bardzo dobrze, dwie pozostale tez niezle.

Generalnie pytanie jest lekko bez sensu, bo jezeli sa takie firmy to co dalej...

Zgadza sie, ze nie sa to relokacje permanentne tylko na okreslony czas....natomiast nie wiem, co autor watku mial na mysli w tej kwestii...czy na stale, czy na czas okreslony?

Link to comment
Share on other sites

Wyksztalcenie mam malo przydatne (Turystyka), ale pracuje w sporej firmie w Human Resources i teraz szukam pracy w jakiejs korpo. Relokacja niekoniecznie na stale, ale np na kilka lat bylo by spoko. Domyslam sie, ze najwieksze mozliwosci maja tu IT, ale slyszalam o przypadku dziewczyny, ktora pracowala w turystyce w jakiejs agencji, likwidowali to biuro, a ze byla dobrym pracownikiem to powiedzieli ze moga jej zaoferowac takie samo stanowisko w filii glownej w Bostonie, wszystko legalnie. Wiec jakies takie mniejsze firmy tez wysylaja, fajnie byloby wiedziec jakie ;)

Link to comment
Share on other sites

u mnie w miescie powstał amerykański oddział firmy. Chyba wszystkich bez wyjątku wysłali do stanów na kurs angielskiego, a magazynierów czyli jakby nie było, pracowników najnizszego szczebla do Dani na przyuczenie... to pokazuje jakie podjejście mają amerykanie do pracowników. Niestety nie było zapotrzebowania na pracowników z mom logistycznym wykształceniem, nie mniej jednak liczę ze w przyszłości będzie. Nie wiem jaka jest szansa przeniesienia w ramach odziału do USa i jak wygląda potem kwestia stałego pobytu, ale nawet gdyby mieli przenieść człowieka na rok lub więcej, to jest to super sprawa, oprócz samej nauki języka, człowiek poznaje inne standardy no i zawsze ma nadzieje ze juz tam zostanie :)

PS. Powiedziecie mi moi drodzy, czy jest sens wysylać Cv do USA z prośba na odbycie praktyk ? Ponieważ mam w tej chwili prace na która nie moge narzekać, moglbym dostac tylko miesiac urlopu za rok, pytanie czy tak krótkie praktyki są możliwie ?

Link to comment
Share on other sites

Odpowiadajac na Twoje pytania - na przeszkolenie masa firm wysyla ludzi na B-1/B-2 - sam zaczalem prace w jednej z wymienionych w tym watku firm od wyjazdu na 6 miesiecy na B-1 w 2001 roku.

Przeniesienie do oddzialu na L-1 A/B - bardzo bardzo niewiele. W ambasadzie na interview na L-1B uslyszalem ze to potrwa, bo oni bardzo rzadko takich maja...

O zielonej karcie w tej chwili mozna zapomniec bo EB-2 nie sa w tej chwili current dla Polski i wyglada na to ze za chwile w ogole nie beda dostepne.

Link to comment
Share on other sites

Odpowiadajac na Twoje pytania - na przeszkolenie masa firm wysyla ludzi na B-1/B-2 - sam zaczalem prace w jednej z wymienionych w tym watku firm od wyjazdu na 6 miesiecy na B-1 w 2001 roku.

Przeniesienie do oddzialu na L-1 A/B - bardzo bardzo niewiele. W ambasadzie na interview na L-1B uslyszalem ze to potrwa, bo oni bardzo rzadko takich maja...

O zielonej karcie w tej chwili mozna zapomniec bo EB-2 nie sa w tej chwili current dla Polski i wyglada na to ze za chwile w ogole nie beda dostepne.

ok rozumiem... zazdroszcze też tym którzy mają wykształcenie w kierunku ścisłym lub IT, maja "blizej" do USA :)

kzielu, a wiesz coś może na temat jednomiesięcznych praktyk, czy jest wogóle taka techniczna możliwosć ? juz nie chodzi o możliwość zostania tam, ale podszkolenia języka w okresie urlopu...

Link to comment
Share on other sites

Wiem, że Intel w Gdańsku wysyła pracowników do swojego oddziału w Arizonie na jakieś szkolenie. Nie wiem jakich dokładnie pracowników, ale znam paru inżynierów którzy na takich zasadach spędzili kilka tygodni w USA. Na przeniesienie na stałe jako pracownik z HR chyba nie masz żadnych szans - no bo po co firma miałaby to robić? Jak firma coś robi to zawsze stoi za tym jakiś pożytek, zwiększenie zysków albo rozwój jakiegoś projektu.

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.


×
×
  • Create New...