Zatrudnienie - Na Jakiej Podstawie?

[supermanisakid]

Witam,

nigdzie nie jest to jednoznacznie napisane, może ktoś bardziej doświadczony z forum będzie w stanie mi odpowiedzieć.

Jesteś w USA, szukasz pracy, wchodzisz gdzieś, na jakiej podstawie zatrudniają?

Pytają o SSN? czy o ID stanowe? Czy też padają pytania o wizę, co jest ważne dla pracowdawcy?

Interesuje mnie nie tylko przydrożna knajpa, praca w charakterze kelnerki, ale i prace "lepsze"

Będę wdzięczna za wszelkie odpowiedzi.

[c4r0]

Pracodawcę w normalnej pracy przede wszystkim będzie zapewne interesować to, czy jesteś w USA legalnie i czy masz prawo legalnie pracować Jeśli to będzie spełnione to będzie go interesować to jakie masz umiejętności i doświadczenie w danej branży. Pytanie jest dośćgłupie. Każdy kto pracuje w USA musi mieć SSN, chociażby dlatego że jest on potrzebny do spraw podatkowych. Czy wiza jest potrzebna - niekoniecznie, jeśli masz np. paszport USA. Na prawdę nie rozumiem o co chodzi w tych pytaniach...

[kzielu]

Pytaja o dokumenty jak poniżej :

http://www.uscis.gov/i-9

A część pracodawców używa e-verify. Generalnie wbrew powszechnemu przekonaniu sam SSN jest dość bezużyteczny...

[Anubis]

Paszport USA lbo zieloną kartę

[supermanisakid]

No dość to logiczne, w takim razie jak ludzie bez legalnego pobytu dostają pracę, hm?

dziękuję za wszystkie odpowiedzi

[KaeR]

Pracodawca musi chcieć Cię zatrudnić nielegalnie i tyle. Ja zawsze muszę pokazać dowód, że mogę legalnie pracować.

[c4r0]

Po co chcesz pracować nielegalnie w USA jak możesz pracować legalnie w Europie i to pewnie za lepsze stawki? Poza tym, "lepsze" prace nielegalnie? Czemu "lepszy" pracodawca do "lepszej" pracy miałby zatrudniać nielegalnego imigranta?

[Anubis]

Nielegalni Meksykańczycy stoją rano przed Home Depot z nadzieją że jakiś budowlaniec będzie potrzebował kogoś do demolki na ten dzień. Ich kobiety sprzątają domy.

[supermanisakid]

Nie chcę pracować nielegalnie, po prostu jestem ciekawa, co interesuje pracodawców. Wtedy moje pytanie by brzmiało "chcę pracować nielegalnie, gdzie mam iść i co robić"

bez podtekstów, jeszcze raz dziękuję za odpowiedzi

[Anubis]

Tu nie chodzi o zainteresowania a o prawo. Pracodawca musi być w stanie udowodnić że zatrudnia legalnie upoważnionych do pracy w USA ludzi. Przy angażowaniu nowego pracownika skanuje jego paszport/metrykę urodzenia w USA/zieloną kartę.