kzielu Napisano 20 Marca 2014 Zgłoś Udostępnij Napisano 20 Marca 2014 Tak jak pisze Anubis - poza tym pracodawcy bywaja audytowani na okolicznosc zatrudniania nielegalnych. U mnie w firmie - jak mi sie konczyla dwuletnia karta, to co najmniej kilka osob z HR dostalo maile z systemu (Oracle HR) ze takiemu i takiemu konczy sie GC, dodatkowo oczywiscie bylo e-verify zanim mnie zatrudnili. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
sly6 Napisano 20 Marca 2014 Zgłoś Udostępnij Napisano 20 Marca 2014 a to zalezy od danego pracodawcy sa tacy ze patrza co umiesz i czy robisz za tzw min i to wystarczy . Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Rademedes Napisano 20 Marca 2014 Zgłoś Udostępnij Napisano 20 Marca 2014 Malo kto robi e-verify, zwlaszcza w malych firmach. Tak naprawde wszystko zalezy od pracodawcy, czasem wystarczy pokazac stanowe ID i SSN i nikt dalej nie sprawdza. Znam przypadki ludzi, ktorzy nie mieli nawet SSN a samo prawko i tez prace dostali. Posiadanie karty SSN nie jest rownoznaczne z pozwoleniem na prace. Pokazywanie paszportu USA (malo kto ma wbrew pozorom), albo metryki urodzenia (malo kto nawet ma to w posiadaniu) to chyba w szczegolnych przypadkach sie pokazuje Trzeba oczywiscie pamietac, ze przy aplikowaniu o prace czesto pojawia sie pytanie czy jestes rezydentem/obywatelem USA - i tutaj czesto ludzie klamia. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Rekomendowane odpowiedzi
Temat został przeniesiony do archiwum
Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.