Ile Urlopu - Średnio

[jkb]

U mnie w firmie nowoprzyjmowani maja takie PTO:

- 10 dni wakacji

- 8 dni swiatecznych, w ktore firma nie pracuje

- 2 floating holidays

- 2 personal days

- 5 sick days

Po 5 latach pracy w firmie ilosc dni wakacji wzrasta do 15, po 10 latach do 20.

Hint: PTO mozna negocjowac podczas procesu rekrutacji (zalezy od pracodawcy)

[Gość espe]

A te świąteczne dni wolne to są dodatkowe wolne oprócz ustawowych? Tzn. np. tak jak u nas jest 1 i 3 maja? Czy w ogóle jak nie masz wolnego to nie masz świąt? Z tego co piszecie to wszystko zależy od pracodawcy i muszę przyznać że jestem w takim razie pełen uznania dla amerykanów za ich pracowitość.

[kzielu]

Nie ma swiat ustawowo wolnyc, wszystko zalezy od pracodawcy. My mamy NY, MLK, Memorial, ID4, Labor, Veteran's Day, Thnxgiving (Thu+Fri), Xmas i dwa floatery (Election day i good Friday) ale rownie dobrze w ekstremalnym przypadku mozesz nie miec nic.

I to niewiele ma wspolnego z pracowitoscia a wiele z rynkiem pracy - nikt ich do pracy nie zmusza.

Mamy tez Personal Business i Sick Days ale mowiac szczerze nie wiem ile bo branie tego w ilosci wiekszej niz raz na jakis czas, od razu pozycjonuje Cie na czele czarnej listy HRu..

[jkb]

My mamy New Years Day, Good Friday, Memorial Day, 4th of July, Labor Day, Thanksgiving Day, Day after Thanksgiving, Christmas Day - w sumie 8 dni swiatecznych, kiedy nikt nie pracuje. Dwa floating holiday kazdy moze sobie wziac kiedy chce i zasadniczo traktujemy to jak dwa dodatkowe dni wakacji. Dwa personal days rowniez kazdy bierze kiedy chce, z tym, ze nie mozna ich "laczyc" z niczym innym. Sick days natomiast lepiej nie brac jak nie musisz

Kazdy pracodawca ustala dni wolne swojego "zakladu pracy" i nie ma zadnego odgornie przestrzeganego obowiazku ustawowego w tym zakresie.

[karus]

Tak naprawde to szlo w druga strone a tyczylo sie stylu pracy. Moze nie mozna tyle wziac wolnego na raz (ja jezdzilem do Polski na 3 tyg), ale styl pracy jest inny. Przychodze do pracy okolo 9, lunch godzinke, czasem podciagam z kims pod sluzbowe spotkanie i siedzimy 2h, w domu jestem o 5. Jesli cos robie poza praca to dla wlasnego rozwoju. Jak musze wyjsc i cos zalatwic w ciagu dnia to nikt mnie potem nie sciga. Nie ma problemu od czasu do czasu pracowac z domu. W ramach pracy podrozuje po stanach i swiecie. Tak naprawde sa to wyjazdy dla nas wypoczynkowe. Wielu amerykanow moze nie moze wziac na raz wszystkiego ale dwa dni weekendu przed + 7 dni daje 9 i jak juz jada to stac ich na dosc przyzwoite wakacje.

Oczywiscie sa stanowiska, gdzie nie jest rozowo, ale nie obserwuje jakiegos dramatu wsrod znajomych. Wole obecny styl pracy i urlop tak jak jest niz polski uklad. Zreszta mam jak juz pisalem 24 dni wolnego + 10 dni w okresie bozonarodzeniowym i moge przeniesc z poprzedniego roku do okolo 12 dni. Wychodzi 46 dni w drugim roku pracy nie liczac swiat i dni wolnych z uwagi na opady sniegu czy innej cholery.

A co to jest ten "polski układ" ?? bo ja pracuję w Polsce i podobnie jak ty nie mam regulowanego czasu pracy, nikt mnie nie rozlicza z czasu który siedzę w biurze, mogę pracować zdalnie i też mam delegacje na których wypoczywam i podróżuję. Z resztą prawie cała branża IT i nie tylko tak pracuje. Poza tym mam normalny 26 dni urlop plus 3 dni od firmy na np. wigilię czy 2 maja, sylwester. Jak pracowałem w USA w dużej fabryce to że tak powiem robotnicy mieli odrobinę gorsze warunki niż ty opisujesz i 24 dniowy urlop jak twój był dla nich nieosiągalnym marzeniem więc ja wolę mój obecny styl pracy niż "amerykański układ"...

ps. porównywanie warunków pracy pracownika umysłowego i zwykłego robotnika z fabryki nie ma żadnego sensu...

[KaeR]

Tylko, ze ja mam normowany czas pracy. Ludzie na STEM nie moga chyba pracowac i tak inaczej.

Czy ja porownuje sie gdzies do pracownika fabryki? Pracowalem w Polsce 8 lat (m.in. w "IT"), w stanach 7 wliczajac w to prace w drukarni (12h/dobe, 3 dni wolnego przez jakies 4 miesiace). Mam jako takie odniesienie.

[Dejmos]

U mnie 4 tygodnie w roku na starcie i mozna przeniesc tydzien na przyszly rok. Nie wiem jaki jest limit na ciagly urlop, ale ja od poniedzialku zaczynam prawie 3-tygodniowe wakacje. Nie robili z tym zadnych problemow, ale pewnie dlatego, ze jestem na niskim stanowisku i firma moze sie beze mnie obejsc przez ten czas:P

[karus]

Tylko, ze ja mam normowany czas pracy. Ludzie na STEM nie moga chyba pracowac i tak inaczej.

Czy ja porownuje sie gdzies do pracownika fabryki? Pracowalem w Polsce 8 lat (m.in. w "IT"), w stanach 7 wliczajac w to prace w drukarni (12h/dobe, 3 dni wolnego przez jakies 4 miesiace). Mam jako takie odniesienie.

Pisałeś tylko o "polskim układzie" a czegoś takiego po prostu nie ma, w Polsce też ludzie pracują różnie, różne mają układy nie wszyscy siepią regularnie szychtę 8h czy 12h.

ps. czyżby weteran QG ?

pzdr

[KaeR]

Pisałeś tylko o "polskim układzie" a czegoś takiego po prostu nie ma, w Polsce też ludzie pracują różnie, różne mają układy nie wszyscy siepią regularnie szychtę 8h czy 12h.

Kiedy pisalem w polskim ukladzie to chodzilo mi o to, ze wiem jak wyglada praca na tym samym stanowisku w Polsce. To co prawda nie jest fair, bo to nie jest taki zwykly zawod, a w Polsce jest oplacany w sposob sredni. Dosc powiedziec dostawalbym 10 razy mniej, ale nawet gdyby mi nie odbilo i poszedlbym w "korpo" czy kontynulowalbym prace w firmie, w ktorej pracowalem przez cale studia i do wyjazdu w 2008, to tez w USA zarabialbym kilka razy wiecej. Spaniard powiedzial, ze Amerykanie zyja by pracowac i stad moj komentarz. Nie zaglebiajac sie w szczegoly i opisy powiem, ze to nieprawda.

ps. czyżby weteran QG ?

A gdzie indziej mozna tak pracowac?

[witoldyna]

Widzę, że ja trafiłam naprawdę super - od razu 20 dni wolnego (w te dni wlicza się chorobowe) plus możliwość "kupna" dodatkowego tygodnia.