Jackie Napisano 1 Lutego 2013 Zgłoś Napisano 1 Lutego 2013 Niech mnie ktoś poprawi jak się mylę, ale ubezpieczenia w których nie płaci się nic za opiekę bez względu na z czego się korzysta to raczej rzadkość. Ja mam takie ubezpieczenie. W dodatku niewiele za nie płacę. Ale masz rację, nie jest to b. często spotykane.
DZaK Napisano 1 Lutego 2013 Autor Zgłoś Napisano 1 Lutego 2013 OK dzięki wielkie!!! Czyli ze $100k wyjdzie coś pomiędzy $55000 a $65000 rocznie, a więc miesięcznie $4583 - $5400. Zakładam że firma pokryje ubezpieczenie, jak nie całe to przynajmniej w części. Do 401k może też się dorzucą, więc nie wygląda to tak źle. Dzięki!
c4r0 Napisano 1 Lutego 2013 Zgłoś Napisano 1 Lutego 2013 Do 401k chyba zawsze się dorzucają ... ? Inaczej jaki byłby w tym sens?
kzielu Napisano 1 Lutego 2013 Zgłoś Napisano 1 Lutego 2013 Do 401k chyba zawsze się dorzucają ... ? Inaczej jaki byłby w tym sens? No nie zawsze chyba.Sens 401k jest taki ze dostajesz calkowicie wolna reke co robisz ze swoimi pieniedzmi. Nie oddaje ich do ZUSu (nie do konca - bo czesc idzie na Social Security) tylko albo je przejadasz i pozniej konczysz jako Walmart Greeter, albo odkladasz na konto, ale na 401k i wtedy nie placisz od nich podatku (sa tax-deffered - placisz w momencie uzycia tych pieniedzy) i na ktorym to teoretycznie moga zostac pomnozone (zwykle sa inwestowane). Pracodawca sie moze dorzucic (mi sie dorzuca zdaje sie drugie tyle do wysokosci 8% wynagrodzenia) ale wcale nie musi.
kzielu Napisano 1 Lutego 2013 Zgłoś Napisano 1 Lutego 2013 OK dzięki wielkie!!! Czyli ze $100k wyjdzie coś pomiędzy $55000 a $65000 rocznie, a więc miesięcznie $4583 - $5400. Zakładam że firma pokryje ubezpieczenie, jak nie całe to przynajmniej w części. Do 401k może też się dorzucą, więc nie wygląda to tak źle. Dzięki! No prob - co do pokrywania ubezpieczenia - czesto musisz za nie zaplacic, ale sa to kwoty minimalne (dlatego ze pracodawca ma deal z healthcare provider) w porownaniu do sytuacji kiedy bys musialbys je wykupic calkowicie samemu.
c4r0 Napisano 1 Lutego 2013 Zgłoś Napisano 1 Lutego 2013 Aha, no to nie do końca wiedziałem to to jest. Więc to jest taka trochę lepsza długoterminowa lokata, a do tego pracodawca może się dorzucić.
bigguy Napisano 3 Lutego 2013 Zgłoś Napisano 3 Lutego 2013 zarabiac 100k i oddac 40k w podatkach to bardzo nierozsadne .... nie ma sensu pracowac w takim przypadku. Zreszta w ogole praca dla pieniedzy jest bezsensu. Moje dochody za zeszly rok osiagnely ok 83k i podatku place ok 2.5k ... na rok 2013 chce zarobic 100k i zaplacic jeszcze mniej niz 2.5k podatku.
c4r0 Napisano 3 Lutego 2013 Zgłoś Napisano 3 Lutego 2013 A jak to robisz? Ja nawet jako intern zarabiam dużo mniej a podatku (tylko income tax) płacę i tak więcej.
nad_oceanem Napisano 16 Lutego 2013 Zgłoś Napisano 16 Lutego 2013 Wszystko możesz z grubsza policzyć tutaj http://www.paycheckc...calculator.html Moim zdaniem $100k dla zwykłego (czyli nie wybitnego wymiatacza co w Polsce zarabia powyżej 10k na miesiąc netto) programisty z doświadczeniem 3-5 lat (zakładam że tytuł magistra?) to bardzo dobra oferta. $130k to... nie uwierzę póki nie zobaczę
TomaszNL Napisano 16 Lutego 2013 Zgłoś Napisano 16 Lutego 2013 A jak to robisz? Ja nawet jako intern zarabiam dużo mniej a podatku (tylko income tax) płacę i tak więcej. I tak jak mozna sie bylo spodziewac kolega wyzej przepadl jak kamien w wode lol @bigguy - prosze podziel sie ze wszystkimi swoja metoda na prace i nie placenie podatkow... Z przyjemnoscia posluchamy!
Rekomendowane odpowiedzi
Temat został przeniesiony do archiwum
Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.