Amy Napisano 16 Października 2017 Zgłoś Udostępnij Napisano 16 Października 2017 Dokladnie bylam bardzo zdziwiona ze kolezanki pracowały do ostatniego dnia ciazy, jednej wody odeszły w pracy, druga poszla rodzic po pracy. Jedna wrocila po takim 6 tygodniowym urlopie, niestety nie chcieli jej zmniejszyć ilości godzin i tak przygoda z firma sie skonczyla. Stany nie sa przychylne macierzyństwu niestety. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
katlia Napisano 16 Października 2017 Zgłoś Udostępnij Napisano 16 Października 2017 Ja pracowalam do ostatniego dnia... drugie dziecko urodzilo sie 3 godziny po wyjsciu z biura Ta firma tez byla znana ze w ogole nie dawali kobietom zmniejszyc lub nawet zmienic godzin po powrocie z urlopu macierzynskiego. A to byla firma znana ze wspanialych benefit'ow! Na szczescie troche sie tam poprawilo... ale nadal jest bardzo ciezko z tym w USA. Slysze ze nowe pokolenie -- ci slawni millennials -- sprzeciwiaja sie i domagaja sie lepszych warunkow, lepszego life/work balance... ale daleko, oj daleko Amerykanom do Europy. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Rekomendowane odpowiedzi
Temat został przeniesiony do archiwum
Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.