Halyna Napisano 20 Listopada 2020 Zgłoś Udostępnij Napisano 20 Listopada 2020 Dygresja : Czytając takie wątki (vide pytanie OP dot potrzeby posiadania wizy pracowniczej celem siedzenia we własnym mieszkaniu/domu w PL... ) ciśnie mi się na usta pytanie, wyartykułowane przez pewną recepcjonistkę w pewnej polskiej komedii... Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
ilon Napisano 20 Listopada 2020 Zgłoś Udostępnij Napisano 20 Listopada 2020 13 hours ago, MeganMarkle said: No a gdyby OP założyła jednoosobowa firmę która by świadczyła dla tej amerykańskiej firmy „usługi konsultingowe”? Czy nie byłoby po problemie? Wtedy firma w usa by płaciła jej jak każdej innej firmie, faktura i jazda.... nie znam się ale tak sobie myśle ze przecież wszyscy ci Hindusi w callcenters w Indiach na tej zasadzie pracują de facto dla Amerykanów? Bardzo czesto amerykanskie firmy maja zalozone entities (sorka, po polsku to chyba podmioty?) poza USA, gdzie pracownicy w danym kraju sa zatrudnieni wlasnie przez oddzial tej firmy w danym kraju. Albo ewentualnie korzystaja z uslug firmy, ktora takie podmioty ma w kazdym mozliwym kraju na swiecie. Wtedy to ich obowiazkiem jest, zeby zatrudnienie w danym kraju bylo zgodne ze wszystkimi zasadami i oni wystawiaja amerykanskiej firmie rachunek za wszystko poczawszy od administracyjnych kosztow po payroll czy benefity. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Rekomendowane odpowiedzi
Temat został przeniesiony do archiwum
Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.