mcpear

Jeśli się nie mylę jedyne co "Państwo" gwarantuje to 12 tygodni urlopu bezpłatnego w czasie którego nie można zwolnić matki.Można ją zwolnić natychmiast jak wróci z tego urlopu bezpłatnego (czego jak rozumiem się w większości przypadków nie robi) Wszystko co ponad to jest indywidualnymi benefitami oferowanymi przez pracodawcę nie gwarantowanymi przez "kodeks' lub coś w tym rodzaju

Co roku @Xarthisius zakłada taki wątek: Przeczytaj tam "Często zadawane pytania". Żonę można dodać na wielu atapach. A tak w ogóle to trochę nadmiarowo się martwisz. Na 99% nie będzie to twoim problemem. No może na 98%

Życz mu szybkiego powrotu do zdrowia!! Niech się trzyma!!

Ostatnia wiadomość to że w szpitalu był z sepsą

Hej. Z luźnych tematów. Właśnie "zdobyłem" Everest Base Camp. Już jestem w Kathmandu. 52 lata i dałem radę. Byłem na solo tripie (w sensie ja + przewodnik + tragaż). Z Lukli do EBC zajęło mi to 7 dni (z ppowodu pogody skonsolidowałem oryginalny plan 8 dniowy). Jak ktoś rozważa albo się zastanawia - to potwierdzam że warto. Dzisiaj wracam i mam nadzieję, że nie utknę w SFO bo ponoć lokalne połączenia nie między hubami mogą być odwołane. Bucket List Item checked

Jak wyżej. "Najlepiej" powinno oznaczać "najbezpieczniej" czyli sugereuję standardowy transfer bankowy. (najlepiej jak z jakieś banku w Polsce, który jest podpięty do SWIFTu bezpośrednio do banku, który jest w USA podpięty do SWIFTU bezpośrednio - unikasz banków pośredniczących, każdy taki bank to dodatkowe opłaty i wydłużenie procesu. Ja po przeprowadzce przelewałem SWIFTem pieniądze z Millenium w Polsce do Wells Fargo w USA. Wybrałem opcję "najszybszego przelewu" - nie pamiętam nazwy tej usługi, ale chyba to był "przelew ekspresowy", była to opcja wtedy kosztująca w Polsce chyba 200 złotych. Wells Fargo skasował mnie 25 dolarów za ten wire transfer przychodzący. Ale nie miałem dodatkowych opłat od banków pośredniczących. Pieniądze pojawiły się w USA 30 minut po zleceniu przelewu w Polsce) Rozumiem, że planujesz przeprowadzić się do USA w ramach wylosowanej zielonej karty w ramach DV-2026. Sugeruję: dokonaj tych sprzedaży "maszyn i nieruchomości" przed wylądowaniem w USA. Wówczas jeszcze nie będziesz rezydentem podatkowym USA (zostajesz im w dniu wylądowania w USA z wizą imigracyjną w kieszeni). USA nie opodatkowuje pieniędzy "wwożonych" przez nowych imigrantów, jeśli pozyskali je legalnie w starym kraju i tam opodatkowali. Przelej te pieniądze do USA po przylocie a jeśli w banku się zapytają to odpowiedz zgodnie z prawdą powiedz, że to Twoje oszczędności, które przelałeś ze starego kraju

Jeśli chodzi o podatek od spadku. Obecnie obowiązuje umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania między Polską a USA w kształcie: https://przepisy.gofin.pl/przepisy,4,15,84,174,,19760918,umowa-miedzy-rzadem-polskiej-rzeczypospolitej-ludowej-a.html Nie ma w niej żadnych nawiązań do polskich rozwiązań od podatku od spadku. Z tego wnioskowałbym, że jak mieszkasz w USA to musisz spadek z Polski opodatkować zgodnie z przepisami amerykańskimi i nie ma miejsca na żadne kredyty na ewentualne podatki zapłacone w Polsce. Nie ma także w tej umowie rozwiązania typu skoro spadek został objęty podatkiem od spadku w Polsce to w USA nie ma obowiązku podatkowego. Aczkolwiek nie jestem doradcą podatkowym i warto zapytać osoby wykwalifikowane a wiedza pozyskana z forum powinna być tylko "pierwszym przybliżeniem" a nie "ostateczną wykładnią"

Przez przypadek trafią w dom gubernatora ... To się będzie nazywało "administrative error"i będzie wynikało z tego że demokraci chcą opłacać darmową służbę zdrowia nielegalnym imigrantom

Ja też miałem ten problem. Ale mi zagrozili nie blokadą konta ale tylko "ograniczeniem dostępu". Ograniczenia oznaczało, że realizowali stałe zlecenia i polecenia zapłaty normalnie - nie mogłem wykonywać przelewów jednorazowych i jeszcze jakichś operacji typu przelew na telefon czy opłaty BLIKiem. Generalnie żyłem z tym przez ponad rok. Przy najbliższej wizycie w PL uaktualniłem dane paszportu i wszystko wróciło do normy

Z ESTA nie bedziesz miała problemów. Z B1/B2 jak powiesz że chcesz na 6 miesięcy zamieszkać z chłopakiem w USA to na 90% dostaniesz odmowę i wykluczenie praktycznie dożywotnie z ruchu bezwizowego.

Możesz mieć rację. Jak napisałem doradca podatkowy jest wskazany. Tutaj dochodzi do "exportu usługi wykonanej na terenie RP" - nie wiem jak to traktuje polski US (jesli w ogóle polskie prawo podatkowe nadąża za sprzedażą "pracy w trybie b2b" w trybie transgranicznym i nie wewnątrzwspólnotowym). W każdym razie to była dygresja, która chyba nie powinna tutaj zdominować wątku. Pytanie było: Czy potrzebuje wizy pracowniczej Odpowiedź: Siedząc w Polsce i nie wykonując pracy na terenie USA nie potrzebujesz wizy jakiejkolwiek

Niestety to są zdjęcia z jakimiś wyższymi niż publiczne restrykcjami. Nie ma do nich dostępu

Wg mnie możesz. Na 100% wizy pracowniczej nie trzeba. W modelu B2B jesteś niczym innym niż firmą zagraniczną eksportującą usługi. Jesteś jednoosobową firmą, która sprzedaje innej firmie usługę i wystawia za to fakturę. W modelu gdzie kupujący Twoją usługę jest w UE to na 100% odliczy sobie naliczony przez Ciebie VAT. W przypadku importu do USA i w przypadku usługi wykonanej na terenie UE to nie jestem do końca przekonany czy z takiego VATU mogłabyś się zwolnić, ale doradcy podatkowi w Polsce są kompetetni i niesłychanie kreatywni. Pytanie tylko czy firma, która szuka pracownika na 100% będzie zainteresowana modelem b2b z pracownikiem za granicą - to jest dużo mniej popularne w USA niż w Polsce się stosuje. W korpo gdzie pracuję (branża IT) jesteśmy niezainteresowani takimi modelami. Egzekwowanie umów o nie wykonywaniu jednoczesnych usług dla firm, które dla nas są konkurencją. Egzekwowanie prawa o przeniesieniu wszelkich praw autorskich do wszystkiego co zostało stworzone w trakcie trwania umowy. Egzekwowanie kar za ujawnienie tajemnic. Są to tak kosztowne z punktu widzenia prawniczego zabawy a jednocześnie stanowią "ryzyko biznesowe" o którym trzebaby było informować akcjonariuszy, że jest to gra nie warta świeczki i nikt nawet w jakichkolwiek rozważaniach nie próbuje tego zaimplementować. Aczkolwiek umiem sobie wyobrazić startupy, gdzie takie modele są implementowane. Formularz W8BEN do niczego ci nie jest potrzebny. Pieniądze otrzymywałaby Twoja firma, która nie jest zarejestrowana w USA a w Polsce.

Per wiza. Czyli jak firma zatrudnia 100 osób na H1-B. To opłata miałaby wynieść 10M na rok. Tesla zatrudniła w 2024 1335 pracowników na H1-B. Czyli dla nich opłata wyniosłaby $133.5M / rok