KaeR Napisano 5 Kwietnia 2013 Zgłoś Napisano 5 Kwietnia 2013 Pamiętam, że w trakcie jak studiowałem na PW przechodzono powszechniej na dwustopniowe studia. Rozumiem, że to pogarsza sprawę ze sponsoringiem?
Rademedes Napisano 5 Kwietnia 2013 Zgłoś Napisano 5 Kwietnia 2013 Jesli ktos zrobil BS + MS w Polsce, to bezpieczniej, zeby praca wymagala MS +0yrs lub BS +5yrs exp. To sa minimalne wymagania do kategorii EB2. Tak naprawde kategoria jest okreslana na poziomie I-140 a nie PERM. USCIS okresla wymagania pracy w oparciu 'job description' i 'skills' ktore sa zawarte w PERM. Sam PERM nie okresla czy praca jest EB2 czy EB3. USCIS i DOL moga brac zupelnie inne kryteria przy okreslaniu minimalnych wymagan dla danego zawodu jak rowniez w rozny sposob ewaluowac wyksztalcenie aplikanta. Dlatego wlasnie proces uzyskania GC w ramach sponsorowania pracowniczego jest taki zlozony. Najlepiej dla kandydata jak nie ma za wiele wspolnego z tym procesem. PWD, rekrutacja i PERM powinien pozostac calkowicie po stronie pracodawcy.
Monika1234 Napisano 8 Kwietnia 2013 Zgłoś Napisano 8 Kwietnia 2013 Ja mialam wlasnie taka sytuacje. Licencjat + magisterka z Polski. W firmie pracowalam juz 6 lat w momencie skladania papierow ale niestety tak jak Rademedes napisal, tego doswiadczenia nie mozna bylo nam wykorzystac w mojej sprawie... Petycja zostala wiec oparta o Master Degree+0 yrs of experience. Moje wyksztalcenie zostalo uznane za ekwiwalent amerykanskiego Master's Degree, ale czy USCIS to chcial uznac - to byla wlasnie jedna wielka obawa ze strony kancelarii prawniczej ktora prowadzila moja sprawe. Udalo sie! Dostalismy RFE do I-140 ale bylo to ability to pay, z tego co czytalam to dosyc czeste RFE. Co do wyksztalcenia nie bylo ze strony USCIS zadnych pytan. Uff :-) Dlatego wlasnie proces uzyskania GC w ramach sponsorowania pracowniczego jest taki zlozony. Najlepiej dla kandydata jak nie ma za wiele wspolnego z tym procesem. PWD, rekrutacja i PERM powinien pozostac calkowicie po stronie pracodawcy. Swiete slowa! Ja staralam sie od tego wszytskiego trzymac jak najdalej :-) Nie chcialam sie stresowac, i dodatkowo stresowac mojego szefa ;-) bo wiem ze caly proces byl dla niego bardzo wymagajacy. Podstawa przy takich sprawach jest swietny adwokat, ktory specjalizuje sie w imigracji pracowniczej,
gosc333 Napisano 20 Grudnia 2014 Zgłoś Napisano 20 Grudnia 2014 Czy korzystal ktos z tej opcji EB-3 (Aliens capable of performing unskilled labor for which qualifiedworkers are not available in the United States.) - czyli osoby ktore nie posiadaja odpowiedniego wyksztalcenia a np. maja pracodawce ktory jest gotowy wystapic o GC Zdaje sobie sprawe ze nie jest to tanie dla pracodawcy i jest czasochlonne Chcialbym sie tylko dowiedziec czy komus kiedykolwiek udalo sie zdobyc GC wlasnie z tej kategorii EB-3 ?
Rademedes Napisano 6 Stycznia 2015 Zgłoś Napisano 6 Stycznia 2015 Ciezka sprawa. Wez tez pod uwage, ze przy dobrych wiatrach to kilka lat oczekiwania na GC w tej kategorii.
vegard Napisano 19 Czerwca 2018 Zgłoś Napisano 19 Czerwca 2018 Witam. Posiadam pełne (magisterka) wyższe wykształcenie. Pedagogika z wychowaniem obronnym i fizycznym. Czy jak kto woli inaczej, pedagog, nauczyciel wychowania fizycznego lub przysposobienia obronnego. Nigdy w życiu nie pracowałem w tym zawodzie. Jednakże kierunek ten jednak posiada kilka rozgałęzień i pozwala na przekwalifikowanie się np. na fizjoterapeutę, ratownika przedmedycznego czy trenera osobistego np. na siłowni. I teraz pytanie: czy można połączyć tytuł magistra wychowania fizycznego (bez doświadczenia) z doświadczeniem w pracy np. jako trener osobisty na siłowni? Uzyskać tym sposobem EB2? Jakby nie patrzeć mają one ze sobą wiele wspólnego, jeden praktycznie wywodzi się z drugiego. Czy to po prostu może być różnie interpretowane przez cały ten proces sponsoringu?
kzielu Napisano 19 Czerwca 2018 Zgłoś Napisano 19 Czerwca 2018 2 godziny temu, vegard napisał: Witam. Posiadam pełne (magisterka) wyższe wykształcenie. Pedagogika z wychowaniem obronnym i fizycznym. Czy jak kto woli inaczej, pedagog, nauczyciel wychowania fizycznego lub przysposobienia obronnego. Nigdy w życiu nie pracowałem w tym zawodzie. Jednakże kierunek ten jednak posiada kilka rozgałęzień i pozwala na przekwalifikowanie się np. na fizjoterapeutę, ratownika przedmedycznego czy trenera osobistego np. na siłowni. I teraz pytanie: czy można połączyć tytuł magistra wychowania fizycznego (bez doświadczenia) z doświadczeniem w pracy np. jako trener osobisty na siłowni? Uzyskać tym sposobem EB2? Jakby nie patrzeć mają one ze sobą wiele wspólnego, jeden praktycznie wywodzi się z drugiego. Czy to po prostu może być różnie interpretowane przez cały ten proces sponsoringu? Raczej bym sie nie ludzil ze ktos sciagnie trenera personalnego na EB-2. Po pierwsze to watpie zeby znalazl sie chetny do zainwestowania, po drugie to USCIS nie uzna tego jak skill podchodzacy pod EB-2 jako ze wiekszosc personalnych trenerow nie posiada (albo nie musi) wyzszego wyksztalcenia.
vegard Napisano 19 Czerwca 2018 Zgłoś Napisano 19 Czerwca 2018 Tak z ciekawości chciałem wiedzieć, nie bardzo wiązałem z tym nadzieje. Dzięki. Trzeba będzie dokładnie przeanalizować rynek pracy w USA, na kogo tam teraz zapotrzebowanie maja, przekształcić się lub mieć farta w losowaniu. Jeśli będą...
Boomz Napisano 21 Czerwca 2018 Zgłoś Napisano 21 Czerwca 2018 Są strony na których można wyszukać firmy zainteresowane sprowadzaniem pracowników na H1B. https://www.myvisajobs.com/Reports/2017-H1B-Visa-Sponsor.aspx
danielwro Napisano 30 Października 2018 Zgłoś Napisano 30 Października 2018 mam nadzieje, ze w temacie - jak sie liczy lata pracy do takiej sponsorowanej wizy? Zaraz po studiach (mgr) zaczalem sie "sprzedawac" kontraktorsko majac zalozona dzialalnosc gospodarcza, nigdy zadnej UoP, i pracuje tak juz kilkanascie lat. Jak takie cos udowadniac, ze ma sie tyle i tyle lat pracy w zawodzie (IT) i w dodatku "progressive experience"?
Rekomendowane odpowiedzi
Temat został przeniesiony do archiwum
Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.