Jump to content

H-1B Wylosowany w loterii, jakie szanse?


Recommended Posts

Jak w temacie: moja firma zgłosiła mnie do loterii H-1B, dzis dostałem informację, że zostałem wylosowany. Ktoś ma pojęcie jak wygląda dalszy proces? W szczególności czy cała ta biurokracja jaka mnie teraz czeka to głownie formalność, czy są realne szanse, że z jakichś powodów tej wizy jednak nie dostanę? Jak rozumiem warunkiem zgody na zatrudnienie obcokrajowca jest brak odpowiednio wykwalifikowanych tubylców na moje stanowisko, co przy obecnym kryzysie w IT może być ciężkie do udowodnienia...

 

Edited by Mamon
Link to comment
Share on other sites

Gratulacje! Proces powinien Ciebie nie martwić nic a nic. Całość powinni prowadzić prawnicy pracodawcy. Napiszą do Ciebie kiedy i jakie dokumenty dostarczyć. Po czym powinni ci przysłać pakiet dokumentów, które zabierzesz ze sobą do ambasady. Jak firma ma dobrych prawników (którzy już to robili) to generalnie to jest formalność.

 

Link to comment
Share on other sites

15 hours ago, Mamon said:

Jak w temacie: moja firma zgłosiła mnie do loterii H-1B, dzis dostałem informację, że zostałem wylosowany. Ktoś ma pojęcie jak wygląda dalszy proces? W szczególności czy cała ta biurokracja jaka mnie teraz czeka to głownie formalność, czy są realne szanse, że z jakichś powodów tej wizy jednak nie dostanę? Jak rozumiem warunkiem zgody na zatrudnienie obcokrajowca jest brak odpowiednio wykwalifikowanych tubylców na moje stanowisko, co przy obecnym kryzysie w IT może być ciężkie do udowodnienia...

 

Jeżeli dostaniesz wize na prace w IT, to uważnie przeczytaj kontrakt. Nie jestem aż takim znawca tego tematu.  Ale zagraniczni spece od IT są często traktowani jako tania siła robocza i są wykorzystywani. 

https://www.utahbusiness.com/systemic-abuse-of-the-h-1b-lottery/

https://www.mayerbrown.com/en/insights/publications/2023/05/us-government-launches-fraud-investigations-into-dozens-of-companies-for-h1b-lottery-abuse

Na google znajdziesz więcej informacji. Jak masz dobra posadę w Polsce, to nie wiem czy warto się pisać na takie cos. Wiec dobrze przejrzyj temat zanim podejmiesz decyzje. Ale także może być tak ze firma która Cie zatrudni będzie Ci płacić i będzie Cie dobrze traktowała. Ale to loteria. 

Link to comment
Share on other sites

Co do wykorzystywania, to chyba nawet nie trzeba nic szczególnego wpisywać w kontrakt, wystarczy fakt, że twoja wiza jest zależna od zatrudnienia, jak cię zwolnią to musisz opuścić USA - innej motywacji do robienia nadgodzin już takiemu pracownikowi nie trzeba :P

Natomiast ja będę pracował w tej samej firmie co teraz w Polsce (znaczy, jej zagranicznym oddziale), więc jakichś szczególnych obaw nie mam.

Link to comment
Share on other sites

Posted (edited)
9 hours ago, cavscout said:

"Abuse" o jakim tu piszą, to, że firmy się dogadują i zgłaszają tego samego kandydata wielokrotnie, żeby zwiększyć jego szanse w losowaniu, a nie, że tacy pracownicy są jakoś szczególnie źle traktowani. Choć jak pisałem w komentarzu wyżej, groźba zwolnienia i utraty statusu wizowego zawsze jest jakimś dodatkowym batem nad głową.

Edited by Mamon
Link to comment
Share on other sites

1 hour ago, Mamon said:

"Abuse" o jakim tu piszą, to, że firmy się dogadują i zgłaszają tego samego kandydata wielokrotnie, żeby zwiększyć jego szanse w losowaniu, a nie, że tacy pracownicy są jakoś szczególnie źle traktowani. Choć jak pisałem w komentarzu wyżej, groźba zwolnienia i utraty statusu wizowego zawsze jest jakimś dodatkowym batem nad głową.

Jest także "abuse" aktualnych pracownikow na H1B. Szczególnie to się pojawia jeżeli chodzi o pracownikow na H1B z Indii. Przykładów tego jest pełno na necie. Jak pisałeś ze będziesz pracował w tej samej firmie to pewnie to Ciebie nie dotyczy. Powodzenia w procesie i daj znać jak poszło.

 

https://www.linkedin.com/pulse/struggle-h1b-visa-how-employers-abuse-employees-us-badar#:~:text=One of the main issues,hours%2C and poor working conditions.

https://economictimes.indiatimes.com/nri/visa-and-immigration/h-1b-visa-holders-vulnerable-to-abuse-says-us-think-tank/articleshow/67570065.cms?from=mdr

https://www.worker.gov/h-1b/

 

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Create New...