croopnick Posted July 24, 2012 Report Share Posted July 24, 2012 Witam, Chciałbym rozpocząć starania się o wizę pracowniczą do USA. Znalazłem pracodawcę (po etapie rekrutacji), który zgodził się mnie sponsorować. Myślałem aby przystąpić od razu z wnioskiem o wizę EB-2 (jestem informatykiem, mam wyższe wykształcenie, kończę doktorat, 5 lat doświadczenia w branży). Rozważam też możliwość rozpoczęcia procesu od wizy H1B, lecz tutaj wizy na ten rok się wyczerpały (najwcześniej będzie można składać wnioski od 1 kwietnia z wizą od 1 października). Którą drogę polecacie? Czy nie dyskwalifikuje mnie otrzymanie zielonej karty jeśli nie miałem wcześniej wizy H1B? jakie są szanse? Obecnie posiadam wizę B2 ważną jeszcze 9 lat, kiedyś pracowałem też (2 razy) na wizie studenckiej J-1. Nie mam żadnych uchybień w prawie imigracyjnym. Będę bardzo wdzięczny za wszelkie informacje i sugestie. Pozdrawiam, LK Link to comment Share on other sites More sharing options...
kzielu Posted July 24, 2012 Report Share Posted July 24, 2012 Brak H-1B absolutnie Cie nie zdyskwalifikuje, jezeli masz chetnego pracodawce na EB-2 to atakuj i sie nawet nie zastanawiaj (zakladam ze chcesz wyjechac). Na H-1B jak sam napisales quota sie skonczyla Link to comment Share on other sites More sharing options...
sly6 Posted July 24, 2012 Report Share Posted July 24, 2012 moja sugestia prosze nie pisac takich samych tematow 2 razy na forach,raz wystarczy Link to comment Share on other sites More sharing options...
croopnick Posted July 25, 2012 Author Report Share Posted July 25, 2012 Pomyłkowo wrzuciłem na jedną kolejkę, chciałem przenieść posta na właściwą, ale nie widziałem takiej opcji. Przepraszam. LK Tak chce wyjechac, dlatego właśnie biorę pod uwagę tą opcję z wizą EB-2. Wiecie czy są jakieś odlegle terminy oczekiwania jeśli chodzi o ten typ wizy dla Polaków? Thx. LK Link to comment Share on other sites More sharing options...
kzielu Posted July 25, 2012 Report Share Posted July 25, 2012 Visa bulletin na Lipiec : http://www.travel.st...letin_5733.html Generalnie to chyba słabo to wygląda (dawno nie zaglądałem do employment based) i wygląda na to że dopiero co to wprowadzili, dodatkowo piszą że za chwilę EB-2 może w ogóle być unavailable (a już jest dla Chin i Indii). Link to comment Share on other sites More sharing options...
jkb Posted July 25, 2012 Report Share Posted July 25, 2012 Hmm, to nie było current na EB-2 niedawno? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Rademedes Posted July 25, 2012 Report Share Posted July 25, 2012 Bylo :-) Link to comment Share on other sites More sharing options...
jkb Posted July 25, 2012 Report Share Posted July 25, 2012 Wow... to się nieźle porobiło No ale tak to jest, jak na specjalistów robią limity, a TPS dla 800k nielegali i nationali innych, wybranych państw wprowadzają bezlimitowo. Słuszna polityka Link to comment Share on other sites More sharing options...
Kozica Posted August 18, 2012 Report Share Posted August 18, 2012 Witam serdecznie, jesteśmy z mężem w Stanach od roku i dwóch miesięcy (8 miesięcy już nielegalnie), na wizie turystycznej (promesa wizowa na 10 lat). Od samego początku pracujemy na tej wizie i na ssn, które zostało nam przyznane jak byliśmy wcześniej na J-1. Pracujemy nawet u tych samych pracodawców, oni wiedzą, że zatrudnili nas bez dokumentów. Obecnie sytuacja się zmieniła i mąż został managerem w tej samej firmie (prywatnej), która zatrudnia 20-25 pracowników, nastawiona jest na ruch turystyczny. Moje pytanie jest czy jeśli pracodawca zgodzi się sponsorować mojego męża będzie on miał jakiekolwiek szanse na uzyskanie Zielonej Karty? Obydwoje jesteśmy po studiach wyższych (filologia z biznesie i turystyce), pracowaliśmy w Polsce, troszkę w innyh branżach, chyba, że biznes pod wszystko można "podciągnąć". Do tej pory siedzieliśmy cicho, płacimy podatki, mamy ubezpieczenie, żadnych problemów z prawem (poza jednym wielkim, że jesteśmy nielegalnie). Szef jest dla nas jak drugi tata, na pewno będzie chciał nam pomóc, ale nie chcemy ani jemu ani nam przysporzyć kłopotów, stąd moje pytanie na forum. Czy spróbować/zaryzykować czy jesteśmy skazani na porażkę. Pozdrawiam i z góry BARDZO dziękuję za odpowiedź i pomoc. Kasia Link to comment Share on other sites More sharing options...
kzielu Posted August 19, 2012 Report Share Posted August 19, 2012 Zadnych szans - nielegalny pobyt je przekreslil. Poza tym w tej chwili sponsorowanie w kategoriach employment based robi sie trudne i dluuuugie... Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.