Problem w doborze Wizy

[d.blaszczyk]

Witam, Znalazłem się przed problemem z wyborem odpowiedniego rodzaju wizy dla pracowników. Sprawa wygląda następująco. Jestem właścicielem firmy i mogę podpisać umowę na wykonanie instalacji elektrycznej na terenie stanów. Kontrakt podpisuje z Amerykańska firmą i dla nie świadczę usługę ale moi pracownicy są zatrudnieni w Polsce. Tu własnie pojawia się problem. Jaki rodzaj wizy powinienem wybrać dla siebie oraz pracowników żeby dostać się na teren stanów w celu wykonanie kontraktu. Dodam tylko, że nie będziemy zatrudniani bezpośrednio przez Amerykańska firmę ani nie zamierzam zakładać tam oddziału własnej firmy. 

Z tego co zdążyłem wyczytać na stronach żaden z typów wiz nie opisuje takiej sytuacji. Chyba że nie mam racji. Proszę o pomoc jeśli macie jakiś pomysł i wiedzę jak można to załatwić. 

[mcpear]

Wydaje mi się że "B1 in lieu of H1-B" jest odpowiednią wizą. https://www.immihelp.com/business-visa/b-1-in-lieu-of-h-1b.html

[motorolnik]

17 minut temu, mcpear napisał:

Wydaje mi się że "B1 in lieu of H1-B" jest odpowiednią wizą. https://www.immihelp.com/business-visa/b-1-in-lieu-of-h-1b.html

Wow, każdego dnia można się nauczyć czegoś nowego.

[kzielu]

37 minut temu, mcpear napisał:

Wydaje mi się że "B1 in lieu of H1-B" jest odpowiednią wizą. https://www.immihelp.com/business-visa/b-1-in-lieu-of-h-1b.html

A "you must have the equivalent of the US bachelor's degree"  ? Jak te wymaganie ma sie do ludzi wykonujacych instalacje elektryczne bo zakladam ze raczej degrees to oni nie maja...

[mcpear]

3 minutes ago, kzielu said:

A "you must have the equivalent of the US bachelor's degree"  ? Jak te wymaganie ma sie do ludzi wykonujacych instalacje elektryczne bo zakladam ze raczej degrees to oni nie maja...

Celna uwaga. Innych wiz typu "B1 in lieu of H2/H3" nie ma. Chyba chodzi o to aby te prace mieli wykonywać na terenie USA wykwalifikowani i specjalistyczni pracownicy. Czyli w przypadku OP, który chce tam posłać niewykwalifikowaną, (może się mylimy) w rozumieniu studiów wyższych, pracowników to takiej możliwości nie ma. Chodzi tu o ochronę miejsc pracy w USA. Czyli za pewne po wygraniu kontraktu OP musiałby wysłać szkoleniowca i wyszkolić lokalnych lub zlecić podwykonawcom. Aczkolwiek wtedy jego przewaga konkurencyjna (niższe koszty) prawdopodobnie się rozpływa.

[kzielu]

Tak mi sie wydaje - ze generalnie takich wiz nie ma. W innym przypadku regularnie by importowano pracownikow do takich prac zza granicy....