Jump to content

L1B Blanket vs L1B Individual


Recommended Posts

Cześć Wszystkim!

Pracuję w IT i firma, w której pracuję, stara się relokować mnie do amerykańskiego oddziału. Firma spełniła warunki wymagane do L1B Blanket i z taką petycją udałem się na rozmowę z konsulem, gdzie otrzymałem odmowę i wyjaśnienie, że petycje blanket są przeznaczone dla executive'ów, managerów wysokiego szczebla etc. a w moim przypadku firma powinna wystąpić o petycję indywidualną, która będzie praktycznie pewniakiem. Z informacji znalezionych w necie wynika, że różnic w standardach pomiędzy tymi petycjami dla wizy L1B praktycznie nie ma, a co więcej na tej samej zbiorczej petycji firma już relokowała kilku pracowników z innych krajów.

Czy ktoś z Was spotkał się z taką sytuacją?

Link to comment
Share on other sites

Pierwszy raz słyszę. Oznaczałoby, że Blanket petition może mieć zastosowanie tylko do L1-A. Na oficjalnej stronie USCIS (https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/temporary-workers/l-1b-intracompany-transferee-specialized-knowledge) jest wyraźnie napisane, że L1B może być wydana na podstawie blanket petition.

Wydaje mi się, że tłumaczenie które usłyszałeś od konsula jest niezgodne z prawdą.

Ciekawe co na to prawnicy Twojej firmy?

 

Link to comment
Share on other sites

Przejrzałem trochę inne fora. Nie jest to rzadko spotykany scenariusz. 3/3 wątki które widziałem wygladały tak: L1B blanket denied, firma wystepowała o L1B indywidualny z expedite, nowy interview i delikwent po 3-4 tygodniach zostawał szczęśliwym posiadaczem L1B...

@raski tak z ciekawości: konsul przy odmowie powinnien dać Ci jakieś pisemne wyjaśnienie i tam powinnien być odnośnik albo do INA albo do USC. Dostałeś coś takiego?

Edited by Xarthisius
Link to comment
Share on other sites

Dzięki za odpowiedzi. Przedstawiłem sprawę skrótowo, podając tylko najważniejsze informacje. Cały proces wyglądał następująco:

Pół roku temu miałem pierwszą wizytę w ambasadzie na podstawie petycji L1B Blanket. Rozmowa z konsulem trwała mniej niż 3 minuty i wyglądała jak wypełnianie ankiety z zamkniętymi pytaniami. Na koniec dostałem odmowę i brak jakiegokolwiek wyjaśnienia - na decyzji widniało "NCA - Not clearly approvable". Wróciłem z tym do firmy i prawników, z którymi firma współpracowała. Wypytywali się o przebieg rozmowy, sugerując, że wina leży po mojej stronie. Po jakimś czasie zapadła decyzja, że powinienem na rozmowę przynieść więcej dokumentów potwierdzających moje kwalifikacje. Zostałem umówiony ponownie na wizytę na podstawie tej samej petycji, co poprzednio. Już w pierwszym okienku pani stwierdziła, że powinienem mieć nową petycję, skoro poprzednio dostałem odmowę i że w moim przypadku powinna to być petycja indywidualna, a nie zbiorcza. Dodała, że odmowa, którą otrzymałem jasno oznacza, że został użyty zły rodzaj petycji i każda firma prawnicza powinna to wiedzieć. Pomimo tych komplikacji, rozmowa z konsulem się odbyła i tym razem wyglądała już zupełnie normalnie. Ponownie dostałem odmowę, ale tym razem (inny) konsul wyjaśnił, że przyczyna leży w rodzaju petycji, dokładnie tak jak napisałem w pierwszym poście. Poprosiłem o podanie tej przyczyny na piśmie, ale dostałem taką samą, jak poprzednio, tyle, że z dopiskiem L1B.

Po tym wszystkim firma zmieniła agencję prawniczą na inną i zdecydowali, że złożą petycję indywidualną i zapłacą za premium processing. Od złożenia petycji minął już miesiąc, bo przy końcu terminu USCIS zażądał dodatkowych dokumentów, co zresetowało licznik 15 dni. a teraz dowiedziałem się, że nadal potrzebują więcej dowodów na potwierdzenie mojej "specialized knowledge". Z mojej strony dostarczyłem wszystko co możliwe i mówiąc szczerze, uważam, że mam wyższe kwalifikacje, niż pracownicy z innych krajów, którzy nie mieli żadnych problemów z otrzymaniem wizy na podstawie petycji blanket.

Link to comment
Share on other sites

Ja bym szukal tu winy w specialised knowledge. Tam sie troche pozmienialo I ztad  podejrzewam twoje problemy. Poczytaj sobie co oznacza specialised knowledge. To nie wyksztalcenie ale wiedza specjalna z zakresu produktow badz prowadzenia firmy pracodacy. Jak dlugo pracujesz dla tej firmy?

Link to comment
Share on other sites

No właśnie tego nie rozumiem, bo pracuję w firmie kilkanaście lat i zajmuję się systemami, które nie są standardowymi rozwiązaniami i można powiedzieć, że są unikalne. Mam na swoim koncie również współpracę z kluczowymi klientami firmy itp. Team w US jest świeży i brakuje im doświadczenia, a tym bardziej nie są w stanie zatrudnić nikogo z zewnątrz z takimi kwalifikacjami. W dużym skrócie tak wygląda argumentacja przedstawiona przez firmę przed urzędem. Szczegółów nie znam, bo treść samej petycji nie została mi udostępniona.

Link to comment
Share on other sites

Jak to nie masz tresci petycji? Caly pakiet powinien byc udostepniony do wgladu. Tam powinien znajdowac sie list do konsula wyjasniajacy dlaczego ty I pelen zakres twoich obowiazkow , lacznie z opisem historii zatrudnienia. Ja takie cos dostalem z L1A

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share






×
×
  • Create New...