KaeR Napisano 24 Kwietnia 2014 Zgłoś Napisano 24 Kwietnia 2014 Prosiłam w temacie o rady itd. czy nikt nie może mi doradzic ? nie mam kogo zapytać . rozumiem że każdy z Was( kto mieszka w USA) jechał tam odrazu z nagrana praca i ogolnie pełen luksus tak? co w takim razie z tymi niewykwalifkowanymi pracownikami?? Wizy H-2 przeznaczone są dla pracowników wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych, udających się do pracy tymczasowej lub sezonowej do Stanów Zjednoczonych w zawodzie, na który istnieje w USA zwiększone zapotrzebowanie. Przed złożeniem petycji na formularzu I-129H w Urzędzie Imigracyjnym właściwym dla miejsca zatrudnienia, pracodawca powinien uzyskać z Ministerstwa Pracy specjalne zaświadczenie (labour certificaiton), potwierdzające, że w USA brakuje pracowników wykonujących ten rodzaj pracy." Jesli pracodawca uzyska LC na H1b czy H2b, to ma macie szanse wyjechac, zakladajac, ze sie cap nie wyczerpie. H2b jest dwa razy do roku i jest na nie mniejszy popyt patrzac na daty. Z waszej strony wlasciwie nic nie trzeba robic. Wszystkie koszty ponosi pracodawca. Wypelnienie aplikacji na H1b zajmuje potencjalnemu pracownikowi 10 minut, wiecej jak robi to bedac juz w stanach i musi zalaczyc jakies papiery. Reszta nalezy do pracodawcy.
karina Napisano 24 Kwietnia 2014 Zgłoś Napisano 24 Kwietnia 2014 Prosiłam w temacie o rady itd. czy nikt nie może mi doradzic ? nie mam kogo zapytać . rozumiem że każdy z Was( kto mieszka w USA) jechał tam odrazu z nagrana praca i ogolnie pełen luksus tak? co w takim razie z tymi niewykwalifkowanymi pracownikami?? Wizy H-2 przeznaczone są dla pracowników wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych, udających się do pracy tymczasowej lub sezonowej do Stanów Zjednoczonych w zawodzie, na który istnieje w USA zwiększone zapotrzebowanie. Przed złożeniem petycji na formularzu I-129H w Urzędzie Imigracyjnym właściwym dla miejsca zatrudnienia, pracodawca powinien uzyskać z Ministerstwa Pracy specjalne zaświadczenie (labour certificaiton), potwierdzające, że w USA brakuje pracowników wykonujących ten rodzaj pracy." Nie wiem co mozna Ci doradzic, bo tak jak juz bylo tutaj napisane: aby legalnie pracowac w USA, miec prawo do pracy, moc dostac specjalny numer do rozliczen podatkowych, zrobic prawo jazdy itd. trzeba miec odpowiednia wize. Sa rozne rodzaje wiz pracowniczych - 2 najpopularniejsze to H1B oraz H2B. OBIE te wizy wymagaj zalatwiania spraw przez pracodawce (badz jego prawnika) ZANIM ktos bedzie mogl taka wize dostac. Nie kazda firma kwalifikuje sie aby wystapic o wize(wizy) pracownicze. Liczba wiz jest ograniczona plus jest limit czasowy kiedy mozna takowe wizy dostac. Petycja - czy to o wize H-1B czy o H2B - musi najpierw, zanim przejdzie przez urzad imigracyjny - przejsc przez jeszcze jeden urzad, Departament Pracy. Pozniej jest urzad imigracyjny i dopiero wtedy Ty, jako aplikant, idziesz po promese w swoim kraju. Tak to wyglada w skrocie. Obie wizy sa skomplikowane, kosztowne. Owszem, jesli o H-2B wystepuje firma majaca 500 hektarow ziemniakow i potrzebuja ludzi do zbioru ziemniakow - wtedy takie cos im sie oplaci. Inaczej biora po prostu kogos kto jest tutaj mniej legalnie i nie bawia sie w prawnikow, koszty, Bog wie jakie wymogi urzedow, sprawdzanie firm, udowadnianie i ogloszenia w gazetach... Tak to w skrocie wyglada... H-2B to najczesciej osoby do polowu i oprawiania ryb, zbioru plonow, wycinka drzew, czasem (bardzo rzadko) duze formy landscaping, sprzatnie hoteli (tez juz coraz rzadziej), praca w wytworniach jedzenia (tak to sie nazywa?). To sa prace gdzie zarobek jest ok. $7.50 na godzine, gdzie tak naprawde nie wiesz ile bedziesz pracowac (bo moze pracy nie byc, a jesc trzeba i zyc tez za cos trzeba).
andyopole Napisano 24 Kwietnia 2014 Zgłoś Napisano 24 Kwietnia 2014 Krotko mowiac, pomysl fajny ale bez sensu... O wiele latwiej, wiecej, taniej (dojazd), bezpieczniej (prawa pracownicze) zarobisz I odlozysz pracujac w ktoryms z unijnych krajow. A gdy kupka (pieniedzy) bedzie odpowiednio wysoka wtedy do ambasady USA po wize turystyczna I hajda na zwiedzanie...
Trumbzgfud Napisano 25 Kwietnia 2014 Zgłoś Napisano 25 Kwietnia 2014 H-2B to najczesciej osoby do polowu i oprawiania ryb, zbioru plonow, wycinka drzew, czasem (bardzo rzadko) duze formy landscaping, sprzatnie hoteli (tez juz coraz rzadziej), praca w wytworniach jedzenia (tak to sie nazywa?). To sa prace gdzie zarobek jest ok. $7.50 na godzine, gdzie tak naprawde nie wiesz ile bedziesz pracowac (bo moze pracy nie byc, a jesc trzeba i zyc tez za cos trzeba). Bez przesady, jeszcze niedawno FOSTER z Warszawy rekrutowal ludzi na H2B do klubow golfowych na Florydzie za $17/h i to byla praca typowo restauracyjna. Takie kluby na florydzie maja bardzo duzo pracownikow z Europy ktore wlasnie przyjechaly na h2B.
karina Napisano 25 Kwietnia 2014 Zgłoś Napisano 25 Kwietnia 2014 Bez przesady, jeszcze niedawno FOSTER z Warszawy rekrutowal ludzi na H2B do klubow golfowych na Florydzie za $17/h i to byla praca typowo restauracyjna. Takie kluby na florydzie maja bardzo duzo pracownikow z Europy ktore wlasnie przyjechaly na h2B. Zaden klub golfowy nie dostal zgody na zatrudnienie ludzi na H2B za $17/h. Stawka placona na H2B w tej chwili jest niecale $10. To co Ci obiecuja to jedno, to za ile pracujesz to drugie. Prawnie $17/h jest niemozliwe, bo wtedy nie kwalifikowaliby sie na H2B. Masz tutaj z Florydy na H2B ile zarabiaja ludzie pracujacy na polu golfowym, gdzie sa kwalifikowani jako "inni pracownicy na polu gofowym," ale jako osoby ktore dbaja o landscaping czyli wyzsza szkola jazdy niz zwykla pomoc.. Area Code:27260Area Title:Jacksonville, FL MSA OES/SOC Code:37-3011OES/SOC Title:Landscaping and Groundskeeping Workers GeoLevel:1 Level 1 Wage:$9.12 hour - $18,970 year Level 2 Wage:$10.43 hour - $21,694 year Level 3 Wage:$11.73 hour - $24,398 year Level 4 Wage:$13.04 hour - $27,123 year Mean Wage (H-2B):$11.73 hour - $24,398 year This wage applies to the following O*Net occupations: 37-3011.00 Landscaping and Groundskeeping Workers Landscape or maintain grounds of property using hand or power tools or equipment. Workers typically perform a variety of tasks, which may include any combination of the following: sod laying, mowing, trimming, planting, watering, fertilizing, digging, raking, sprinkler installation, and installation of mortarless segmental concrete masonry wall units. O*Net™ JobZone: 1 Education & Training Code: No Level Set
karina Napisano 25 Kwietnia 2014 Zgłoś Napisano 25 Kwietnia 2014 Bez przesady, jeszcze niedawno FOSTER z Warszawy rekrutowal ludzi na H2B do klubow golfowych na Florydzie za $17/h i to byla praca typowo restauracyjna. Takie kluby na florydzie maja bardzo duzo pracownikow z Europy ktore wlasnie przyjechaly na h2B. $17 na godzine w restauracji? Gdzie Ty zyjesz? W restauracji masz takie zarobki: Tu mamy kucharzy - nie jakas pomoc, tylko kucharzy, ktorzy maja $9.26/h I ktos mi powie, ze jakas firma gwarantuje $17/h jako pomoc do restauracji... Chyba, ze Ci powiedza, ze bedziesz dostawala napiwki od klientow a Ty uwierzysz, ze bedziesz cokolwiek dostawal, i ze jesli nawet cos dostaniesz, to zatrzymasz to dla siebie (gdzie kazdy wie, ze trzeba sie napiwkami dzielic) albo, jak to bywalo w NC, jakikolwiek napiwek byl placony karta kredytowa - zaden serwer go nie zobaczyl.. A wiekszosc Amerykanow placi karta.. Inna sprawa, ze kazdy Ci powie i mozna sobie to sprawdzic, ze serwer nie dostaje nawet $7/h. Dlaczego? Bo oni maja placone wedle stawki bodajze $2.50/h a reszte maja sobie "dobic" napiwkami... $17/h na Florydzie? Chyba w NYC (i to w przyzwoitej restauracji), ale nie na Florydzie. Za $17/h to by na Florydzie mieli ludzi lokalnych a nie szukali bog wie gdzie... Area Code:33124Area Title:Miami-Miami Beach-Kendall, FL Metropolitan Division OES/SOC Code:35-2014OES/SOC Title:Cooks, Restaurant GeoLevel:1 Level 1 Wage:$9.26 hour - $19,261 year Level 2 Wage:$10.42 hour - $21,674 year Level 3 Wage:$11.58 hour - $24,086 year Level 4 Wage:$12.74 hour - $26,499 year Mean Wage (H-2B):$11.58 hour - $24,086 year This wage applies to the following O*Net occupations: 35-2014.00 Cooks, Restaurant Prepare, season, and cook dishes such as soups, meats, vegetables, or desserts in restaurants. May order supplies, keep records and accounts, price items on menu, or plan menu. O*Net™ JobZone: 2 Education & Training Code: No Level Set
karina Napisano 25 Kwietnia 2014 Zgłoś Napisano 25 Kwietnia 2014 Kiedys na H2B jezdzilo sie do kasyn (do zakladow papierniczych) i to byl zarobek - teraz, kiedy ekonomia wyglada tak jak wyglada, przez NJ przeszedl Sandy, kasyna nalogowo wypelniaja petycje o bankructwo itp. takie oferty juz nie istnieja.. Poza tym, H2B jest sprawdzana jak malo co, bo byly tam rozne "niejasnosci" i dlatego teraz przejscie przez Departament Pracy i otrzymanie zgody to naprawde wyzwanie... Masz tutaj o tym: The H-2B program for unskilled non-agricultural migrant workers is one of the nation's many alien worker programs, and one that, according to a recent Government Accountability Office report, is subject to extensive fraud and abuse. (...) The departments of Labor and Homeland Security are also involved in the program. Since the H-1B program displaces American workers with college degrees, and depresses wages where the high-tech workers are concentrated, it secures a lot more public attention that the H-2B program, which operates at the other end of the labor market, where employers hire landscapers, forest workers, waiters, and other less-skilled workers. GAO's report on the troubles with the program are based on a solid foundation; the agency's auditors found ten closed criminal and civil cases in which courts had decided that employers had misused the program and abused their alien workers. The highlights of these cases, as quoted in the report, are as follows: Hotel owners forced H-2B workers to work in substandard conditions, confiscated workers' passports, and threatened workers that they would be sent home in a ‘box' if they disobeyed orders . . . Workers from India paid at least $20,000 for H-2B visas to enter the U.S. but were never employed by the construction company . . . Conspirators fraudulently obtained H-2B certifications from Labor for over 3,800 individuals, leased workers to undisclosed businesses not listed on the visa petitions, [and] defrauded the government of $7.4 million in payroll taxes . . .
karina Napisano 25 Kwietnia 2014 Zgłoś Napisano 25 Kwietnia 2014 Poczytaj sobie ile placi(lo) sie ludziom na H-2B - pokaz mi $17/h na pomoc w restauracji. Za prace w Hotelu Four Seasons - klasa praktycznie 5 gwiazdek, osoba, ktora znala perfekcyjnie 2 jezyki i musiala miec wyksztalcenie wyzsze (takie tylko osoby dostawaly sie na te prace) dostawaly od $11-$15 na godzine w 2008 roku, gdzie od 2011 roku ten hotel nie bierze juz nikogo na H2B. Powod: wzgledy ekonomiczne (czytaj: mamy swoich, ktorzy przyjda za te same pieniadze..) Podobnie Ritz, podobnie Park Hyatt, podobnie Trump - zaden nie bierze nikogo na H2B... Wiec nie wiem jakie to pole golfowe placi $17 na godzine za pomoc w restauracji... Tutaj masz dane z 2008 roku - PRZED upadkiem ekonomii... Bargain Labor, High Prices Perhaps you acknowledge that the in-sourcing of H-2B labor is detrimental to American workers, but you believe that we all benefit from the lower prices that the employers pass onto consumers. An examination of the Department of Labor FY 2008 Foreign Labor Certification Data Center29 reveals that many H-2B employers aren’t low-cost competitors, but rather companies that charge very high prices for their products and services, calling into serious doubt the notion that employers pass on their H-2B labor savings to consumers. In fact, upscale hotels appeared to be heavier users of the H-2B program than budget hotels. For example, I could find no youth hostels, and only one Motel Six and one Super 8, both in Wyoming, that used H-2Bs in 2008. These hotels petitioned for only 16 workers, whereas there were dozens of Marriott and Ritz Carlton locations that petitioned for well over 1,000 workers in FY 2008. Obviously budget hotels need fewer workers, but every hotel needs at least some staff. Below are examples of major H-2B hotel and resort employers and the prices they charge their guests. The Four Seasons Hotel, Jackson Hole, Wyo. In 2007, it successfully petitioned the DOL for 118 H-2B workers, including clerks, kitchen workers, and housekeepers for the period December 1, 2007, to April 9, 2008; then the following season, they petitioned for an additional 118 workers to do the same jobs for the period May 1, 2008, to October 28, 2008, effectively providing them with year-round “seasonal” coverage encompassing 49 weeks of the year. Only a resort called the Four Seasons could consider that seasonal work. Although the Four Seasons pays relatively well, with H-2B salaries ranging from $11 to $15 per hour, the cost of living in and around Jackson Hole is quite high, and summer room rates start at $695 per night for a standard room, and $2,250 for a suite. The Biltmore, Asheville, N.C. In 2008, the Biltmore earned DOL certification to import 157 guestworkers, including cooks, housekeepers, dining room attendants, and kitchen helpers for four-season work from April 1, 2008, to January 16, 2009. All were to be paid between $6.28 and $8.50 per hour. The Biltmore is the largest privately owned estate in America with 250 rooms. If you’d like to visit, admission tickets range from $39 (low season) to $55. If you manage a nice-sized hedge fund and want to stay at the four-star adjacent Inn on Biltmore Estate this summer, room rates start at $619 per night, and the best suites start at $4,000 per night. The Westin La Cantera Resort, San Antonio, Texas. Petitioned for 100 housekeepers in 2007 for four-season work from January 18 to November 30, but was approved for only 50 to be paid $6.75 per hour. In 2008, the resort was again approved for 50 housekeepers for the same dates, and gave them all a very stingy three-cent raise, bringing them up to $6.78 per hour. La Cantera was also approved for an additional 25 kitchen helpers for the same dates, to be paid $6.75. Presumably, if they were asked back for this year, they may have been eligible for the same three-cent per hour raise that the housekeepers got. Standard rooms at the resort will set you back at least $259 per night. Park Hyatt Beaver Creek Resort and Spa, Beaver Creek, Colo. Certified by the DOL to in-source 70 jobs to H-2Bs in 2008, for four-season work from June 15, 2008, to April 15, 2009. Positions filled included 15 kitchen helpers and 25 housekeepers paid $10.50 per hour and 25 waiters/waitresses paid $9.21 per hour. Room rates for weekends in January go for $495 and up. Ritz Carlton, New Orleans, La. In 2007, The New Orleans Ritz attempted to in-source 345 four-season jobs, paying between $5.92 and $9.75 per hour with H-2B labor for the period October 1 to June 30, but was denied DOL certification. The hotel tried again in 2008, and won DOL certification for the same dates, this time for 195 jobs, paying between $6.15 and $13.50 per hour. Nantucket Island Resorts, Nantucket, Mass. This conglomerate of six small resorts won DOL certification for 298 workers in both 2007 and 2008, for the period March 15 to December 15, paying H-2B workers between $8 and $12 per hour. Rooms for summer weekends start at $1,000 per night. Luxury Hotels and Resorts. This company owns several high-end resorts around the country, and succeeded in earning certification to in-source 424 four-season jobs with overlapping petitions to ensure year-round H-2B labor coverage. Most of the jobs paid less than $10 per hour, including some as low as $6.79 per hour. Needless to say, none of the resorts in this group appear to be passing their H-2B labor savings on to their customers. Byly jeszcze zawody wtedy takie jak spawacz (tam ludzie dorabiali niezle pieniadze, nawet $15/h), lub slynne Aspen, ktore zatrudnialo ludzi do nauczania jazdy na nartach - naprawde dobra osoba, ze znajomoscia jezykow, obyciem, dokumentami potwierdzajacymi wyksztalcenie, referencjami itd. mogla miec ok. $30/h. Tyle, ze to wszystko to juz czas przeszly... Teraz na J-1 bierze sie ludzi, ktorzy robia podobne rzeczy za 3-4 razy mniej pieniedzy..
pelasia Napisano 25 Kwietnia 2014 Zgłoś Napisano 25 Kwietnia 2014 Teraz chyba minimum dla servera jeat $4͵30 czy jakos tak. Ale nikt w restauracjach poza konieczne minimum nie wychodzi, wlasnie przez napiwki. Znam tylko jedno miejsca gdzie moj znajomy jest managerem i jego szef placi kelnerowi $9/h plus napiwki ale to sa naprawde wyjatki.
Trumbzgfud Napisano 25 Kwietnia 2014 Zgłoś Napisano 25 Kwietnia 2014 Poczytaj sobie ile placi(lo) sie ludziom na H-2B - pokaz mi $17/h na pomoc w restauracji. Za prace w Hotelu Four Seasons - klasa praktycznie 5 gwiazdek, osoba, ktora znala perfekcyjnie 2 jezyki i musiala miec wyksztalcenie wyzsze (takie tylko osoby dostawaly sie na te prace) dostawaly od $11-$15 na godzine w 2008 roku, gdzie od 2011 roku ten hotel nie bierze juz nikogo na H2B. Powod: wzgledy ekonomiczne (czytaj: mamy swoich, ktorzy przyjda za te same pieniadze..) Podobnie Ritz, podobnie Park Hyatt, podobnie Trump - zaden nie bierze nikogo na H2B... Wiec nie wiem jakie to pole golfowe placi $17 na godzine za pomoc w restauracji... Tutaj masz dane z 2008 roku - PRZED upadkiem ekonomii... Bargain Labor, High Prices Perhaps you acknowledge that the in-sourcing of H-2B labor is detrimental to American workers, but you believe that we all benefit from the lower prices that the employers pass onto consumers. An examination of the Department of Labor FY 2008 Foreign Labor Certification Data Center29 reveals that many H-2B employers aren’t low-cost competitors, but rather companies that charge very high prices for their products and services, calling into serious doubt the notion that employers pass on their H-2B labor savings to consumers. In fact, upscale hotels appeared to be heavier users of the H-2B program than budget hotels. For example, I could find no youth hostels, and only one Motel Six and one Super 8, both in Wyoming, that used H-2Bs in 2008. These hotels petitioned for only 16 workers, whereas there were dozens of Marriott and Ritz Carlton locations that petitioned for well over 1,000 workers in FY 2008. Obviously budget hotels need fewer workers, but every hotel needs at least some staff. Below are examples of major H-2B hotel and resort employers and the prices they charge their guests. The Four Seasons Hotel, Jackson Hole, Wyo. In 2007, it successfully petitioned the DOL for 118 H-2B workers, including clerks, kitchen workers, and housekeepers for the period December 1, 2007, to April 9, 2008; then the following season, they petitioned for an additional 118 workers to do the same jobs for the period May 1, 2008, to October 28, 2008, effectively providing them with year-round “seasonal” coverage encompassing 49 weeks of the year. Only a resort called the Four Seasons could consider that seasonal work. Although the Four Seasons pays relatively well, with H-2B salaries ranging from $11 to $15 per hour, the cost of living in and around Jackson Hole is quite high, and summer room rates start at $695 per night for a standard room, and $2,250 for a suite. The Biltmore, Asheville, N.C. In 2008, the Biltmore earned DOL certification to import 157 guestworkers, including cooks, housekeepers, dining room attendants, and kitchen helpers for four-season work from April 1, 2008, to January 16, 2009. All were to be paid between $6.28 and $8.50 per hour. The Biltmore is the largest privately owned estate in America with 250 rooms. If you’d like to visit, admission tickets range from $39 (low season) to $55. If you manage a nice-sized hedge fund and want to stay at the four-star adjacent Inn on Biltmore Estate this summer, room rates start at $619 per night, and the best suites start at $4,000 per night. The Westin La Cantera Resort, San Antonio, Texas. Petitioned for 100 housekeepers in 2007 for four-season work from January 18 to November 30, but was approved for only 50 to be paid $6.75 per hour. In 2008, the resort was again approved for 50 housekeepers for the same dates, and gave them all a very stingy three-cent raise, bringing them up to $6.78 per hour. La Cantera was also approved for an additional 25 kitchen helpers for the same dates, to be paid $6.75. Presumably, if they were asked back for this year, they may have been eligible for the same three-cent per hour raise that the housekeepers got. Standard rooms at the resort will set you back at least $259 per night. Park Hyatt Beaver Creek Resort and Spa, Beaver Creek, Colo. Certified by the DOL to in-source 70 jobs to H-2Bs in 2008, for four-season work from June 15, 2008, to April 15, 2009. Positions filled included 15 kitchen helpers and 25 housekeepers paid $10.50 per hour and 25 waiters/waitresses paid $9.21 per hour. Room rates for weekends in January go for $495 and up. Ritz Carlton, New Orleans, La. In 2007, The New Orleans Ritz attempted to in-source 345 four-season jobs, paying between $5.92 and $9.75 per hour with H-2B labor for the period October 1 to June 30, but was denied DOL certification. The hotel tried again in 2008, and won DOL certification for the same dates, this time for 195 jobs, paying between $6.15 and $13.50 per hour. Nantucket Island Resorts, Nantucket, Mass. This conglomerate of six small resorts won DOL certification for 298 workers in both 2007 and 2008, for the period March 15 to December 15, paying H-2B workers between $8 and $12 per hour. Rooms for summer weekends start at $1,000 per night. Luxury Hotels and Resorts. This company owns several high-end resorts around the country, and succeeded in earning certification to in-source 424 four-season jobs with overlapping petitions to ensure year-round H-2B labor coverage. Most of the jobs paid less than $10 per hour, including some as low as $6.79 per hour. Needless to say, none of the resorts in this group appear to be passing their H-2B labor savings on to their customers. Byly jeszcze zawody wtedy takie jak spawacz (tam ludzie dorabiali niezle pieniadze, nawet $15/h), lub slynne Aspen, ktore zatrudnialo ludzi do nauczania jazdy na nartach - naprawde dobra osoba, ze znajomoscia jezykow, obyciem, dokumentami potwierdzajacymi wyksztalcenie, referencjami itd. mogla miec ok. $30/h. Tyle, ze to wszystko to juz czas przeszly... Teraz na J-1 bierze sie ludzi, ktorzy robia podobne rzeczy za 3-4 razy mniej pieniedzy.. Nie musisz sie tak ekscytowac. Takie zarobki byly w 2012 roku w John's Island na Florydzie - tyle zaoferowali na rozmowie kwalifikacyjnej w Warszawie przedstawiciele tej firmy i to byla normalna stawka dla ich pracownikow. Chyba nie masz zbyt wielu kompetencji w tej dziedzinie, co mnie specjalnie nie dziwi, skoro uwazasz ze jest to niemozliwe.
Rekomendowane odpowiedzi
Temat został przeniesiony do archiwum
Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.