Skocz do zawartości

Nowe zasady imigracji do USA


karusek

Rekomendowane odpowiedzi

  • 3 tygodnie później...

  • Odpowiedzi 32
  • Utworzony
  • Ostatnia odpowiedź
3 godziny temu, Roelka napisał:

Ja to mowiac szczerze nie czaje w ktorych kategoriach in-person interview nie byl wymagany.... Employment based AOS ? Bo wizy EB w procesie konsularnym interview wymagaly.

Kiedys dawno temu mozna bylo dostac B-1 bez interview ale to bylo przed 9/11

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Osoby, które znajdowały się na wizach pracowniczych jak H1b czy L1 przechodząc na GC nie musiały iść na interview (przeważnie), od października będą musiały na nie iść, co oczywiście powoduje, wydłużenie czasu oczekiwania na GC o jakieś 6 miesięcy. Prawnicy rozsyłają taką oto informacje:

"Beginning October 1, 2017, USCIS plans to require applicants for employment-based adjustment of status to attend a personal interview before their green card case can be processed to completion. The requirement is to be phased in , but USCIS has not yet explained how it will do so.

The interview requirement is part of the agency's compliance with President Trump's March 6 executive order on protection of the United States from terrorist activities. That order - which imposed the travel ban against refugees and nationals of six restricted countries - also directed federal agencies to implement uniform screening and vetting standards for all immigration programs.

Interviews for employment-based adjustment applicants are not new, but USCIS has had a longstanding policy of waiving them for most, recognizing that employer-sponsored green card applicants posed few security risks.

Certain family members of refugees and asylees will also be obligated to attend an interview if they are in the United States and are applying to join the principal asylee or refugee applicant. The agency plans to require interviews for other immigration benefits applications in the future, but did not specify which case types would be affected.

What This Means for Employers and Foreign Nationals

The agency's brief announcement leaves many questions unanswered about the new policy, but it is likely to increase the processing times of employment-based applications for adjustment of status."

 

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • 2 tygodnie później...
1 godzinę temu, jkb napisał:

No, to aplikacje COS, AOS i EOS, poza kilkoma wyjatkami, mozna do kubla na smieci wyrzucic :D

W zrodlowym artykule na ktory sie powoluja, z New York Times,  jest cos czego zabraklo w tym przedruku. Ze ta regula ma dotyczyc zmian dokonanych w ciagu 90 dni od wjazdu, co jest dosyc istotna roznica. W sumie teraz tez by byly problemy.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Coś nie doczytales[mention=20138]vlade[/mention]

“If someone comes to the U.S. as a tourist, falls in love and gets married within 90 days and then applies for a green card, this means the application would be denied,” Diane Rish told the Times.


Doczytałem. Podali tylko jeden przyklad, bez słowa o tym czy to jest sztywna reguła czy dotycząca tylko tego konkretnego przypadku. W opisie nowych zasad nie ma słowa o limicie czasowym, a jest to kluczowe. Porównaj sobie zdania:

thehill:
"Under the new rules, the State Department will assume a person with a visa lied on purpose if they do something outside the scope of what he or she told a consular officer."

NYT:
"In a cable to American embassies around the world, Secretary of State Rex W. Tillerson wrote that visitors who require a visa before entering the United States must then follow through on their stated plans for at least three months."
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Temat został przeniesiony do archiwum

Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.




×
×
  • Dodaj nową pozycję...