surfista2502 Posted July 2 Report Posted July 2 Hej, Na początku przyszłego roku lecimy z żoną i rocznym dzieckiem na pół roku do Alabamy na wizie J-1 Scholar. Ja otrzymam ubezpieczenie od fundacji, natomiast ubezpieczenie moich dependents jest już w moich rękach. Jako że szum informacyjny w sprawie ubezpieczenia medycznego w Stanach jest szalony, chciałem zapytać, czy macie jakichś providerów, którzy są godni polecenia? Wiem, że ubezpieczenie musi spełniać podstawowe wymogi stawiane wizom, natomiast chciałbym też mieć niski co-pay i coinsurance — wiecie, jak to jest z małymi dziećmi. Gemini poleca IMG, natomiast widzę na Reddicie, że ludzie zdecydowanie to odradzają. Dlaczego? Może ktoś z pierwszej ręki? :) Będę wdzięczny za wszelkie polecenia. Quote
mola Posted July 2 Report Posted July 2 Ja bym polecała zaraz po przyjeździe udać się do lokalnego agenta od ubezpieczeń zdrowotnych, przedstawić sytuację (ubezpieczenie spełniające wymogi J), budżet, Wasze wymagania. Ciężko doradzić coś globalnie, bo przy wyborze trzeba wziąć pod uwagę, z jakimi ubezpieczycielami mają kontrakty lokalne przychodnie i szpitale. Quote
surfista2502 Posted July 2 Author Report Posted July 2 19 minutes ago, mola said: Ja bym polecała zaraz po przyjeździe udać się do lokalnego agenta od ubezpieczeń zdrowotnych, przedstawić sytuację (ubezpieczenie spełniające wymogi J), budżet, Wasze wymagania. Ciężko doradzić coś globalnie, bo przy wyborze trzeba wziąć pod uwagę, z jakimi ubezpieczycielami mają kontrakty lokalne przychodnie i szpitale. Kurczaczki, z tym jest właśnie taki problem, że już na rozmowie z konsulem, przed otrzymaniem wizy, powinni mieć ubezpieczenie. A nawet jeśli nie, to po przylocie, potwierdzenie ubezpieczenia muszą mieć już ze sobą. Quote
andyopole Posted July 2 Report Posted July 2 Czy ta firma, ktora Cie zatrudnia nie moze ubezpieczyc reszty Twojej familii w tej samej polisie z tym ze bedzie to potracac z twojego wynagrodzenia? Napewno maja lepsze warunki wynegocjowane niz jestes w stanie to zrobicv sam. 1 Quote
mola Posted July 2 Report Posted July 2 Pierwsze słyszę, że ubezpieczenie musi być wykupione przed wizytą w ambasadzie. Ubiegałam się o wizę J w związku z wyjazdem na post-doca i kwestie ubezpieczenia zdrowotnego załatwialiśmy dopiero po przyjeździe. Bo jaki ma to sens przed wywiadem skoro nie masz ani wizy, ani fizycznie nie jesteś w USA. W dokumentach wymaganych przez ambasadę nie widzę wymogu posiadania ubezpieczenia zdrowotnego na interview. Pamiętaj też że ten wymóg posiadania ubezpieczenia obejmuje okres trwania programu, nie Twój rzeczywisty pobyt. I tak - na wize J można wjechać na 30 dni przed rozpoczęciem programu i wyjechać 30 dni po. Także w teorii - możecie przylecieć tydzień wcześniej niż data rozpoczęcia programu wskazana na DS-2019 i mieć tylko ubezpieczenie turystyczne (Ja wleciałam 20 sierpnia, mój post-doc wedle DS-2019 startował 1 września). 37 minut temu, andyopole napisał: Czy ta firma, ktora Cie zatrudnia nie moze ubezpieczyc reszty Twojej familii w tej samej polisie z tym ze bedzie to potracac z twojego wynagrodzenia? Napewno maja lepsze warunki wynegocjowane niz jestes w stanie to zrobicv sam. To niekoniecznie musi być prawdą, w kwestii lepszych warunków. To też z własnego doświadczenia wiem. Ubezpieczenie dla depenedents jakie mi zaoferowano złe nie było, ale było koszmarnie drogie (coś chyba 2-3 razy moje koszty mojego ubezpieczenia). 1 1 Quote
andyopole Posted July 2 Report Posted July 2 Godzinę temu, mola napisał: Pierwsze słyszę, że ubezpieczenie musi być wykupione przed wizytą w ambasadzie. Ubiegałam się o wizę J w związku z wyjazdem na post-doca i kwestie ubezpieczenia zdrowotnego załatwialiśmy dopiero po przyjeździe. Bo jaki ma to sens przed wywiadem skoro nie masz ani wizy, ani fizycznie nie jesteś w USA. W dokumentach wymaganych przez ambasadę nie widzę wymogu posiadania ubezpieczenia zdrowotnego na interview. Pamiętaj też że ten wymóg posiadania ubezpieczenia obejmuje okres trwania programu, nie Twój rzeczywisty pobyt. I tak - na wize J można wjechać na 30 dni przed rozpoczęciem programu i wyjechać 30 dni po. Także w teorii - możecie przylecieć tydzień wcześniej niż data rozpoczęcia programu wskazana na DS-2019 i mieć tylko ubezpieczenie turystyczne (Ja wleciałam 20 sierpnia, mój post-doc wedle DS-2019 startował 1 września). To niekoniecznie musi być prawdą, w kwestii lepszych warunków. To też z własnego doświadczenia wiem. Ubezpieczenie dla depenedents jakie mi zaoferowano złe nie było, ale było koszmarnie drogie (coś chyba 2-3 razy moje koszty mojego ubezpieczenia). Chodzi o to zeby to "firma" ubezpieczyla familie a potem obciazyla beneficjenta, bez doplat ze swej strony. Moze to byc faktycznie drogie bo jednak pracodawca zawsze placi polowe, lub jak w moim przypadku - calosc. Quote
mola Posted July 2 Report Posted July 2 1 minutę temu, andyopole napisał: Chodzi o to zeby to "firma" ubezpieczyla familie a potem obciazyla beneficjenta, bez doplat ze swej strony. Moze to byc faktycznie drogie bo jednak pracodawca zawsze placi polowe, lub jak w moim przypadku - calosc. Ja wiem o co chodzi, ale to zależy jak uniwersytet traktuje delikwenta. Mnie traktował jak studenta (ze względu że uniwersytet nie wypłacał mi pensji, bo miałam swoje stypendium z PL) i oferta dla dependents na tej opcji nie była korzystna (bo większość studentów jednak dependents nie ma). Co innego dla pracowników. Zgadzam się, że zapytać warto, ale w zależności od okoliczności nie koniecznie będzie to optymalna opcja. 1 Quote
surfista2502 Posted July 3 Author Report Posted July 3 Dzięki za odpowiedzi. Sprawa wygląda tak, że dostaję ubezpieczenie bezpośrednio od Departamentu Stanu (przez fundajcę), więc nie mam możliwości negocjowania i dopisania rodziny do ASPE. Jeśli chodzi znowu o ubezpieczenie na uniwersytecie - dostałem taką propozycję, ale wtedy muszę ubezpieczyć również siebie jak i swoją rodzinę. Dodatkowo wychodzi to dość drogo (mam wrażenie?), bo policzyli mi $4200 za trzy osoby za okres pobytu. Nie da się ubezpieczyć tylko rodziny. Quote
Xarthisius Posted July 3 Report Posted July 3 4 hours ago, surfista2502 said: Dodatkowo wychodzi to dość drogo (mam wrażenie?), bo policzyli mi $4200 za trzy osoby za okres pobytu. Place na uniwerku $530/mo, wiec $700/mo ktore Ci zaoferowali nie odbiega szalenie od normy. Na pocieszenie do tej kwoty pracodawca doklada 4 razy tyle. Welcome to US health care! 1 Quote
katlia Posted July 3 Report Posted July 3 6 hours ago, surfista2502 said: Dodatkowo wychodzi to dość drogo (mam wrażenie?) Sprawdz tez ile wy musicie doplacic w ramach deductible i w razie wizyty lekarskiej lub szpitala. Tak, wychodzi dosc drogo... ale tak juz jest w USA... bo wiesz, miliarderzy potrzebuja ulg podatkowych 1 Quote
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.