Gość Napisano 11 Września 2017 Zgłoś Udostępnij Napisano 11 Września 2017 Jak sobie radza to znaczy, ze maja finance na studia (no i status wiza studencka). Praca nielegalna (jak wyjdzie na jaw) przekresla szanse na wize. Do tego trzeba jednak pokazac, ze ma sie kase na studia - chyba nie pojdziesz do biura szkoly i nie powiesz ze dostajesz kase "pod stolem" .. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Dzasta Napisano 11 Września 2017 Zgłoś Udostępnij Napisano 11 Września 2017 O mieszkanie nie musialabym sie martwic, mam tam rodzine dosyc bliską. Mysle ze mogli by mnie nawet zasponsorowac, ale wiadomo, ze nikt nie chce siedziec u kogos na garuszku nie wiadomo ile. Stad pomysl na au pair na poczatek, moglabym wyleciec na turystycznej juz dawno i siedziec calkiem nielegalnie, ale to nie jest rozwiazanie.... Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
sly6 Napisano 11 Września 2017 Zgłoś Udostępnij Napisano 11 Września 2017 a ile taka osoba na au pair zarobi? Nawet jak ma posiłki i mieszkanie za darmo. I teraz piszesz że nie chcesz być nielegalnie a gdy podejmiesz pracę jak kto piszesz do pomocy przy dzieciach bez pozwolenia to mając status studenta Twój pobyt jest nielegalny. Malo kto o tym pisze lecz tak mówi prawo. Tak wiem jakie jest życie i jak robią ludzie. Podejmiesz decyzje sama .pamiętaj jakie są zasady. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Micart Napisano 11 Września 2017 Zgłoś Udostępnij Napisano 11 Września 2017 a jest możliwe żeby np. będąc w Stanach z wizy turystycznej albo nawet takiej jak ma tutaj koleżanka, zmienić status na pracowniczą (H lub O) ? Czy ktoś tutaj się orientuje jak wygląda zatrudnianie pracowników z Europy? Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
kzielu Napisano 11 Września 2017 Zgłoś Udostępnij Napisano 11 Września 2017 13 minut temu, Micart napisał: a jest możliwe żeby np. będąc w Stanach z wizy turystycznej albo nawet takiej jak ma tutaj koleżanka, zmienić status na pracowniczą (H lub O) ? Czy ktoś tutaj się orientuje jak wygląda zatrudnianie pracowników z Europy? Pytanie nr. 1 - tak ale z wiza H jest problem taki ze obowiazuje dla nich cap. W kwietniu sa przyjmowane wnioski, w pazdzierniku wydawane sa wizy - a ze cap za ten rok sie wyczerpal, najblizszy termin przyjmowania wnioskow to kwiecien przyszlego roku, wydawania wiz - pazdziernik '18 - zeby zmienic trzeba utrzymac legalny status co na turystycznej jest trudne. Jezeli chodzi pytanie nr. 2 to nie wiem o co pytasz... Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
sly6 Napisano 11 Września 2017 Zgłoś Udostępnij Napisano 11 Września 2017 a znasz zasady plus prawnika oraz pracodawcę? Poczytaj to forum i sam zobaczysz jak jest. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Micart Napisano 11 Września 2017 Zgłoś Udostępnij Napisano 11 Września 2017 Hm, rozumiem. Słyszałem że właśnie zatrudnienie na H trwa kilka miesięcy ale nie miałem pojęcia o tych cyklach. Kojarzę firmy w USA które na pewno zatrudniają w mojej branży obcokrajowców ale mam wrażenie że można je łatwo wyliczyć na palcach u dłoni. Czy to oznacza, że na "importowanie" pracowników stać tylko ogromne firmy i np. średnie i małe w ogóle się to nie bawią? Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
sly6 Napisano 11 Września 2017 Zgłoś Udostępnij Napisano 11 Września 2017 średnie też się bawią lecz musisz się dobrze sprzedać bo to kosztuje czasu i kasy. Poczytasz na tym forum różne historie. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
kzielu Napisano 11 Września 2017 Zgłoś Udostępnij Napisano 11 Września 2017 7 minut temu, Micart napisał: Hm, rozumiem. Słyszałem że właśnie zatrudnienie na H trwa kilka miesięcy ale nie miałem pojęcia o tych cyklach. Kojarzę firmy w USA które na pewno zatrudniają w mojej branży obcokrajowców ale mam wrażenie że można je łatwo wyliczyć na palcach u dłoni. Czy to oznacza, że na "importowanie" pracowników stać tylko ogromne firmy i np. średnie i małe w ogóle się to nie bawią? Na zdrowy rozsadek - zatrudnienie obcokrajowca kosztuje wiec musi sie im to oplacac. Albo jako relatywnie tania sila robocza albo dlatego ze specjalistow w danej dziedzinie po prostu nie ma. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Rekomendowane odpowiedzi
Temat został przeniesiony do archiwum
Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.