Interesujący artykuł o H-1B

[Xarthisius]

2 hours ago, katlia said:

Oczywiscie, sa przyklady ludzi z H1B ktorzy nie sa koniecznie wykorzystywani. Co nie znaczy ze takie same pensje dla H1B i tutejszych jest powszechnym zjawizkiem.

Tu pisze Niemka (ktora ma obywatelstwo - i magistra z Stanford - ale ktora pracuje w Silicon Valley wydziale z wieloma pracownikami z H1B:

"In theory, H-1B beneficiaries need to be paid at least the median income for their occupation + county. In practice, that's hard to enforce because employers have room to fudge on the paperwork. For example, my own company sponsors H-1B visas for programmers & statistical analysts. Minimum requirement Bachelor's degree, many have a Master's or PhD. On the visa paperwork, they get classified as "social science research assistants", which gives them a prevailing wage determination of about $35,000. With a more appropriate occupation classification, the prevailing wage would be somewhere between $70,000 and $120,000, which few of them are actually paid..."

Sa tez dane ktore pokazuja ze jednak istnieje sporo wykorzystywania ludzi z H1B - w Computer Science, przecietnie ludzie z H1B zarabiaja 9% mniej niz Amerykanie, ale sa sektory gdzie H1B zarabiaja wiecej:

https://apnews.com/afs:Content:873580003

No tak, ale wtedy problemem nie jest uzyskanie wizy H1b, tylko znalezenie dobrego pracodawcy. Jak pracodawca wysyla dokumenty do DoL, ktore wracaja z prevailing wage na poziomie $35k, to dlaczego wszyscy winia USCIS za odmowe wizy? To ze w koncu zaczeli to weryfikowac bedzie tylko i wylacznie z korzyscia dla przyszlych osob ubiegajacych sie o wize. Pani Yu ww artykule jako winnych wymienia DHS i DoJ...

25 minutes ago, katlia said:

NIe dostaje sie na Oksford i Stanford jezeli nie jest sie dosyc zdolnym i nieprzecietnym.

To dosc odwazne stwierdzenie. Jedyna korelacje, ktora mi sie dotychczas udalo zauwazyc to taka, ze ranking alma mater absolwenta jest wprost proporcjonalny do zasobnosci portfela rodzicow.

[kzielu]

25 minut temu, katlia napisał:

 

Jest tez kobieta -- a ja jestem na tyle cyniczna ze sadze ze z facetem ta sytuacja mialaby inny koniec...

 

Nie wiem - u mnie w firmie wpadli na genialny pomysł nazwany balancing the equation - 50% nowo przyjmowanych (inna sprawa że firma się praktycznie rozpada) ma być kobietami. Drobny problem z tym że wśród graduates kierunkow inżynierskich kobiet jest 18% - w związku z czym przyjmować się nie będzie tych najlepszych...

I tak naprawdę robi się kobietom niedźwiedzia przysługę bo utwierdzi stereotyp niekompetencji.

Ten gość od Google manifesto miał 100% racji tylko nikt nie wysłuchał o co mu dokładnie chodziło.

[vlade]

31 minut temu, katlia napisał:

Bez przesady, napewno jest bystra. NIe dostaje sie na Oksford i Stanford jezeli nie jest sie dosyc zdolnym i nieprzecietnym.

Natomiast -- tak jak inni napisali -- nie jest w branzy w ktorej jest latwo pokazac, ze nie ma wykfalifikowanych Amerykanow.

Jest tez kobieta -- a ja jestem na tyle cyniczna ze sadze ze z facetem ta sytuacja mialaby inny koniec...

 

Ciekawe jaki wplyw na to czy sie dostala mial ten znajomy noblista, ja nie wiem - ale Ty pewnie tak. Do H1B nie trzeba pokazywac ze nie ma amerykanow, tylko trzeba pokazac ze stanowisko pracy to zajecie specjalistyczne i ze delikwent ma odpowiednie wyksztalcenie i/lub doswiadczenie, nie ma zadnego badania rynku pracy. LCA jest tylko do okreslenia minimalnej placy. Pewnie po studiach zostala na OPT i jak sie konczyl to zlozyla o H1B, jej wyksztalcenie nie mialo nic wspolnego z oferowana praca a doswiadczenia mogla miec miec najwyzej rok. Dlatego podtrzymuje, ze nie jest 'the sharpest tool in the shed', co z niej nawet za prawniczka jesli prostych instrukcji nie potrafila zrozumiec. Mozna bylo petycje inaczej napisac, na inne stanowisko, zgodne z tym co studiowala  i po sprawie, dostalaby bez problemu. Z facetem byloby dokladnie to samo.

[karina]

6 godzin temu, Xarthisius napisał:

To ja moze napisze o drugiej stronie medalu. Nie bedzie to niestety co-ed w NYT bo nie mam odpowiednich plecow...

W mojej firmie w ciagu ostatniego polrocza o H1b aplikowalo 5 osob. Dla przypomnienia byl to okres kiedy expedited processing byl zawieszony. 4 osoby (Polak, dwoje Chinczykow i Chilijczyk) dostaly wize w przeciagu 12-30 dni (ja bylem tym szczesliwcem, ktory czekal cale 12 dni, aplikacja poszla pod koniec maja). Jedynie kolega z Meksyku czekal ponad 2 miesiace. Place tez mamy dokladnie takie same, jak nasi amerykanscy koledzy na tych samych stanowiskach. Jezeli pracodawca jest uczciwy i pozycja spelnia wymagania USCIS, nawet administracja obecnego prezydenta nie robi zadnych problemow.

Jedyny wniosek, ktory ja wyciagnalem z tego artykulu to fakt, ze jezeli ktos jest snowflake'iem po Harvardzie nie sprawia jeszcze ze zawod ktory wykonuje kwalifikuje go do H1b. 

100% racji. 

 

[katlia]

1 godzinę temu, kzielu napisał:

Nie wiem - u mnie w firmie wpadli na genialny pomysł nazwany balancing the equation - 50% nowo przyjmowanych (inna sprawa że firma się praktycznie rozpada) ma być kobietami.

Oczywisce beda zatrudniac kobiety kiedy firma sie praktycznie rozpada... beda mieli koziolka ofiarnego kiedy w koncu do tego rozpadniejcia dojdzie

 

[maciopa]

14 godzin temu, Jackie napisał:

Ciekawy artykuł o ww artykule https://normsaysno.wordpress.com/2017/11/24/yes-who-indeed-is-qualified-for-an-h-1b-visa/

Idealnie podsumowane/skomentowane.