Trzyletni kontrakt na pracę jako truck driver

[ROB7]

4 hours ago, andyopole said:

Driverless w ciezarowkach jeszcze niepredko. Widac jak wielkie problemy sprawiaja samochody osobowe. Gdy taki maly samochod popelni blad ginie jedna czy kilka osob max. Blad auta ciezarowego kosztuje zazwyczaj o wiele drozej...

 

O gluocie przepisow europejskich wspomnisz gdy pan boss kaze Ci jechac 20 godzin na dobe.  Wprawdzie od jesieni staly sie obowiazkowe urzadzenia nasladujace europejskie tachografy ale daje sie je ocyganic.

Nikt ci tu nie karze 20 h jechac, jesli sie spotkasz z czyms takim to bedzie totalny margines. Niech sie wypowiedza chlopaki ci co siedza za fajera nonstop, jaka robote maja w PL mimo iz sa tachografy, za ile i jak ich wykorzystuja pracodawcy.

Najslabszym ogniwem to jest gosc ktory nic nie wie, a w kazdym temacie probuje na sile cos naskrobac, ot taka baba plotkara z przerosnietym ego.

[trooper]

Bry, agencja ktora sie tym zajmuje w PL to jobhouse (w moim przypadku), ale widac ogloszenia po calej PL , ze strony US visasolutions , generalnie widac ze program dopiero rusza i polskie agencje za duzo na ten temat nie wiedza poza opowiesciami jak to super bedzie wygladac. Wystarczy podlubac w necie na anglojezycznych stronach visasolutions oraz rzadowych zeby wykrystalizowac sobie obraz tego programu. Generalnie podpisujesz lojalke na 3 lata i przez ten czas nie mozesz zmienic pracodawcy(12 tys $ kary za zerwanie) , firmy z texasu ,colorado i oregonu (przynajmniej teraz) , visa eb3 czyli do wyboru 3 lata i powrot do pl badz praca pod jednym pracodawca do czasu zakonczenia calego procesu green card (self-petition jest niedozwolone), pelen legal ssn itp , opiekun z visasolution tylko na poczatku do zalatwienia formalnosci i temporary mieszkania/pokoju dalej juz flying solo , jest to fajna sciezka do legalizacji pobytu ale nie tak kolorowa jak to mowia rekruterzy , osoby ze slabym angielskim powinny 5 razy przemyslec cala ta impreze . Bajki o jezdzie 20h non stop albo o oszukiwaniu eloga proponuje wlozyc w jakies ciemne miejsce , pozdro

[mcpear]

EB-3 to kategoria zielonej karty. Więc jeśli dostaniesz EB-3 to dostałeś zieloną kartę już na starcie. Tak więc cały proces green card kończy się nie po 3 latach ale od razu z punktu widzenia prawa imigracyjnego i zrywając lojalkę i płacąc tę karę masz prawo żyć i pracować w USA od razu. To nie jest tak, że po 3 latach ta zielona karta ci się skończy

[trooper]

14 minut temu, mcpear napisał:

EB-3 to kategoria zielonej karty. Więc jeśli dostaniesz EB-3 to dostałeś zieloną kartę już na starcie. Tak więc cały proces green card kończy się nie po 3 latach ale od razu z punktu widzenia prawa imigracyjnego i zrywając lojalkę i płacąc tę karę masz prawo żyć i pracować w USA od razu. To nie jest tak, że po 3 latach ta zielona karta ci się skończy

Moj blad ,skrot myslowy , mialem na mysli przejscie z gc na obywatelstwo , a taka glupota mi wyszla . Pozdrawiam

[ROB7]

On 9/21/2018 at 1:02 AM, mcpear said:

EB-3 to kategoria zielonej karty. Więc jeśli dostaniesz EB-3 to dostałeś zieloną kartę już na starcie. Tak więc cały proces green card kończy się nie po 3 latach ale od razu z punktu widzenia prawa imigracyjnego i zrywając lojalkę i płacąc tę karę masz prawo żyć i pracować w USA od razu. To nie jest tak, że po 3 latach ta zielona karta ci się skończy

Nie jestem znawca w temacie GC, ale wedlug mnie tak na zdrowy chlopski rozsadek to jesli dostanie zielona karte na okres pracy czyli w/w 3 lata to po uplywie tego terminu musi sie starac o przedluzenie GC. Po zerwaniu umowy  z pracodawca ktory go tu sciagnal, mysle ze raczej moze zapomniec o przedluzeniu i GC na kolejne lata, abarot do domciu

[vlade]

41 minut temu, ROB7 napisał:

Nie jestem znawca w temacie GC, ale wedlug mnie tak na zdrowy chlopski rozsadek to jesli dostanie zielona karte na okres pracy czyli w/w 3 lata to po uplywie tego terminu musi sie starac o przedluzenie GC. Po zerwaniu umowy  z pracodawca ktory go tu sciagnal, mysle ze raczej moze zapomniec o przedluzeniu i GC na kolejne lata, abarot do domciu

Nie, tak nie jest, mcpear ma racje. GC jest wydawana na 10 lat przy EB-3, bez zadnych dodatkowych obwarowan. Pracodawce mozesz zmienic kiedy chcesz, jedyne pytanie to jesli to zrobisz za szybko (powiedzmy w miesiac po zatrudnieniu) to moga byc problemy przy obywatelstwie (podejrzenie fraud), ale jesli masz dobre dowody, ze w momencie zatwierdzenia petycji imigracyjnej miales zamiar pracowac dla tego pracodawcy to nie ma problemu. Jak jestes w stanach to mozesz zmienic pracodawce nawet jeszcze przed zmiana statusu, jesli ta zmiana jest rozpatrywana ponad 180 dni.

[mcpear]

12 hours ago, ROB7 said:

Nie jestem znawca w temacie GC, ale wedlug mnie tak na zdrowy chlopski rozsadek to jesli dostanie zielona karte na okres pracy czyli w/w 3 lata to po uplywie tego terminu musi sie starac o przedluzenie GC. Po zerwaniu umowy  z pracodawca ktory go tu sciagnal, mysle ze raczej moze zapomniec o przedluzeniu i GC na kolejne lata, abarot do domciu

On nie dostanie GC na okres pracy (3 lata) ale na 10 lat. GC nie będzie przywiązana do pracodawcy w żaden sposób. Oczywiście jak vlade stwierdził jakby zmienił pracodawcę za szybko może być podejrzenie o "visa fraud". Co więcej jego rodzina (żona, dzieci niezamężne do lat 21) dostaną taką sama nie restrykcyjną GC. Dlatego ta oferta jest taka "niesamowita" - to nie jest wiza nieimigracyjna typu H lub L która jest mocno (albo przynajmniej częściowo) przywiązana do pracodawcy. Jedyna forma "przywiązania" to lojalka, którą podpisuje na 3 lata i z której może się wykupić jak rozumiem za $12k. Osobiście uważam, że jest to jedna z najciekawszych ofert obecnie na rynku na legalną imigrację. Po przyjechaniu do USA rozpocznie mu tykać 5-cio letni zegar po którym może zostać obywatelem.

[ROB7]

Jesli tak to super, brzmi tak dobrze ze trudno w to uwierzyc.

[Dominik1990]

Witajcie,

Ja też lecę do El Paso do Messila. Ktoś z Krakowa chciałby się umówić na spotkanie informacyjne poznać ? 

Panowie to wygląda tak, że płacicie 12k jeżeli nie macie zamiaru pracować w tej firmie ten 12k to są koszta poniesione przez Visa Solutions oraz Pracodawce. Jedynymi kosztami są badania medyczne oraz bodajże 560$ za żonę i druga suma taka sama za dziecko. Wiza jest na okres 10 lat, bez żadnych restrykcji. Jak narazie jedyna w pełni legalna droga do wyjazdu do USA w tak krótkim czasie. 

Jeżeli ktoś ma pytania to odpowiem chętnie.

Pozdrawiam

[trooper]

4 godziny temu, Dominik1990 napisał:

Witajcie,

Ja też lecę do El Paso do Messila. Ktoś z Krakowa chciałby się umówić na spotkanie informacyjne poznać ? 

Panowie to wygląda tak, że płacicie 12k jeżeli nie macie zamiaru pracować w tej firmie ten 12k to są koszta poniesione przez Visa Solutions oraz Pracodawce. Jedynymi kosztami są badania medyczne oraz bodajże 560$ za żonę i druga suma taka sama za dziecko. Wiza jest na okres 10 lat, bez żadnych restrykcji. Jak narazie jedyna w pełni legalna droga do wyjazdu do USA w tak krótkim czasie. 

Jeżeli ktoś ma pytania to odpowiem chętnie.

Pozdrawiam

Czesc , na jakim etapie jestes ?