Sponsorowanie GC przez firmę a zmiana stanowiska

[MeganMarkle]

Dowiedzialam się więcej szczegółów… Pracownik ten jest na L1A i ze względu na PERM prawnik mówi ze mam zapomnieć i poczekać na ten GC. Jako ze proces polega niejako na udowadnianiu jak to żadnego obywatela usa na to stanowisko z takimi właśnie specyficznymi wymaganiami znaleźć nie można mimo wielu prób… także no cóż. Szukam już innej osoby bo nie mogę mieć teamu bez lidera przez pół roku czy więcej. Bardzo szkoda - on chciał to stanowisko, ja chciałam jego no ale cóż - GC ma swą cenę.

 

[andyopole]

Godzinę temu, MeganMarkle napisał:

Szukam już innej osoby bo nie mogę mieć teamu bez lidera przez pół roku czy więcej.

Nowego potem przesuniesz a swojego "ideala" zabierzesz do siebie.  

[vlade]

On 7/15/2022 at 11:27 AM, MeganMarkle said:

Dowiedzialam się więcej szczegółów… Pracownik ten jest na L1A i ze względu na PERM prawnik mówi ze mam zapomnieć i poczekać na ten GC.

Teraz dopiero zauważyłem, zaleta L1A jest to ze robisz EB1c które nie wymaga PERM. Jeśli robią PERM to może się boja ze E1Bc nie przejdzie i robią w innej kategorii. Jeśli się boja a on pracuje na tym stanowisku z takimi wymaganiami to pewnie nie powinien mieć L1A. Jak nie powinien mieć L1A to USCIS może mu ja cofnąć jak się będą przyglądać sprawie jeszcze raz. Generalnie coś tam jest nie tak.

[Zibi79]

I to jest jedna z zalet L1A, brak PERM a co za tym idzie krotszy czas procesowania GC.

[MeganMarkle]

On 7/22/2022 at 1:33 AM, vlade said:

Teraz dopiero zauważyłem, zaleta L1A jest to ze robisz EB1c które nie wymaga PERM. Jeśli robią PERM to może się boja ze E1Bc nie przejdzie i robią w innej kategorii. Jeśli się boja a on pracuje na tym stanowisku z takimi wymaganiami to pewnie nie powinien mieć L1A. Jak nie powinien mieć L1A to USCIS może mu ja cofnąć jak się będą przyglądać sprawie jeszcze raz. Generalnie coś tam jest nie tak.

Tez takie mam wrażenie ze coś śmierdzi ale już się nie wtrącam. Poradzę sobie bez niego a jak już dostanie to GC kiedyś to się wtedy zobaczy.